回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 39万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
昇給制度はありますが、評価が上がらなければ昇給することもありません。
目標管理制度の評価によって賞与基準が変わります。
評価制度:
目標管理制度があり、半期ごとに職長が一次評価を実施することになっていますが、職長も管理職の立場でありながらライン作業に従事していることもあるので、正しく評価されているかどうかは微妙です。
二次評価は工場長が行いますが、このときは表面上のことで判断されるので、普段から業務のアピールをしておく必要があります。
イニシオフーズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら