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イニシオフーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
367万円200~640万円37

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収367万円
回答者の年収範囲200~640万円
回答者数37

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
393万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
415万円
(平均年齢27.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
263万円
(平均年齢27.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
375万円
(平均年齢32.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳353万円450万円8
30~34歳417万円450万円9
40~44歳416万円640万円7

年収分布

(人)
(万円)

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イニシオフーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給制度はありますが、評価が上がらなければ昇給することもありません。
目標管理制度の評価によって賞与基準が変わります。

評価制度:
目標管理制度があり、半期ごとに職長が一次評価を実施することになっていますが、職長も管理職の立場でありながらライン作業に従事していることもあるので、正しく評価されているかどうかは微妙です。
二次評価は工場長が行いますが、このときは表面上のことで判断されるので、普段から業務のアピールをしておく必要があります。

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最低限の手当です最近、住宅手当が出るようになったらしいですが元々一人暮
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:マネージャー試験に合格すれば、昇給するが、そこからはなかなか上がらない
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 26万円 2万円 210万円
年収 240万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 210万円
給与制度:派遣なので、昇給やボーナスはない。社員はあるみたい、役職や部署によって
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回答者: 女性/ 表示管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中食生産部表示管理課/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価制度:マネージャー試験があるので合格するとマネージャーになれる。大学卒で就職
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給はマネージャー試験に受かったら賞与は年2回手当は交通手当くらい評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給なし賞与2ヶ月分退職金評価制度
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回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
評価制度:親会社からの出向が多いため、ある程度まで昇進したら
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張った人には頑張った分だけ昇給していく素晴らしい会社です。賞与と昇給
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はA.B.C.Dと、ランクがあるがAランクは各工場1人か2人で頑張
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は退職後制度がない分、給与に上乗せのような言い方をしていましたが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はきっちり出ますが、家族を養う必要があるのであれば、相当上までいか
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の基準が曖昧なように思えます。OJTはいますが自分と勤務時間が
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回答者: 男性/ 煮物調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 3万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職のランクごとに給料のテンプレートが決まっている。ボーナスに関しては
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中食生産部

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、毎年していた。金額の幅は多くて1万円だったと思う。福利
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中食生産部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については正直年功序列のような
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は正直低いです。 いいところは残業代は100%支給してくれるところで
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】成果に応じるが、役職が上がると給与が下がるた、あ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇給頻度は人により大きく異なる 定期昇
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当なし、役職手当は役職により1
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代については上司次第。適正に支払われれば3〜5万
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と同
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はホームページや求人表に「3ヶ月に」とあるが、全く機能して
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
8万円 0万円 0万円 0万円
年収 8万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張りによって昇給あり評価制度:頑張りによ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:報酬はそこそこ高いのですが、工場のあちらこちらにある時計がどれも微妙に
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イニシオフーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:退職金は無い。通勤手当は規定通り支
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:福利厚生は特になかった。 住宅補助も無ければ、退職金もないので、家族を
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都千代田区内神田2丁目2-1鎌倉河岸ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:通年を通して大きくは変わらなかったように思います。手当は相応... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区錦3丁目14-15カゴメビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業他社と比べてもかなりいい方。
住宅手当、営業手当など充実...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目14-23
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売菓子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売員
給与制度:基本給は少なすぎる。自分の頑張りで多少上がっていくが、やりが... 続きを見る
3.3
東京都東京都世田谷区世田谷123-20
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部販売課/ 一般
給与制度:賞与が業績次第なので、昔は非常に良かった時代もあったと聞いた... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目1-1日本生命博多駅前第二ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:栄養士・管理栄養士の給与としては普通。手当てはかなり豊富。評... 続きを見る
2.7
愛知県知多市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:社内の職種や部署によって業務内容や仕事量が異なります。しかし... 続きを見る
2.9
愛媛県伊予郡松前町
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年収は悪くないが、労働量に見合っていない。評価制度:昇進およ... 続きを見る
3.0
東京都墨田区亀沢1丁目17-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:評価を基準とした妥当な制度だと思う。評価制度:昇進昇格は年次... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市西成区千本北2丁目28-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年に2回上司との面談があり、その中で自分が学んだことやこれか... 続きを見る
2.8
東京都江戸川区東葛西3丁目17-9
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課
給与制度:コロナ化の中にもかかわらず、年2回のボーナスはちゃんと出ます... 続きを見る

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