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株式会社明電舎の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
519万円250~980万円54

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収519万円
回答者の年収範囲250~980万円
回答者数54

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
499万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
467万円
(平均年齢30.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
644万円
(平均年齢42.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
549万円
(平均年齢32.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
466万円
(平均年齢35.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳450万円604万円15
30~34歳560万円700万円11
40~44歳756万円950万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社明電舎の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給などはしないわけではないが、期待できるような額ではない。出世して肩
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 品質保証部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
604万円 39万円 15万円 134万円
年収 604万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 134万円
給与制度:残業ありきの年収と捉えた方が良い。残業で拘束される割には少ないと感じた
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電鉄関係/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:低いと言っている人もいたが、業務内容と福利厚生を考えると高い方だと思う
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 太田事業所/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 7万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は主任に上がらないとあまり変化はなく、入社して数年間は残業をして稼
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
賞与:業績連動で利益に応じて支給額が決まる。最近は利益も良いため、これについては
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水インフラ事業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 8万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列のため歳を重ねれば勝手に年収はアップしていく。役職が上がると急
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 29万円 0万円 118万円
年収 475万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 118万円
給与制度:残業が無いとかなりきつい。賞与は5ヶ月近くは支給されるが月給は残業代り
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面では妥当な額だと思う。業績がそこまで言い訳ではないので、同業他社
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口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大企業ではよくあることなのかもしれないが、実力のある人間と、全く実力が
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 18万円 4万円 80万円
年収 326万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:各職級レンジで5段階評価によって昇給額が変動賞与は半期の活動実績に基づ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:半期でだいたい2.5ヶ月分程度。平社員だと不満はあると思います。ドカンと上
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:半期で実績がどれだけあるかで判断されます。頑張りの過程も評価され
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:さまざまな情報サイトに載っている通りだが、昇給などはあまり期待できない
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:平社員のうちだとほとんど給料は変わりません。平社員を抜け出すとやっと
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほぼないと考えていい。。主任にならないとあまりもらえないため残業
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 29万円 7万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:一般的であり、特に特徴は無し評価制度:基本的には年功序列である。半年に
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は低い。残業ありき。賞与も少ない。各種手当などは特にない。評価制度
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高くもなく低くもなく
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は比較的よく、賞与も平均以上は貰えていたのではないだろうか。賞与に
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に目標設定を行いそれに対する自己評価と自己評価に対する上司の評価
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:他と変わらないと思う評価制度:実力主義になっ
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界では、中途入社が、あたりまえであるが、長続きしない。人がコロコ
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事は、自治体の上下水道の運転維持管理なので、安定している。 仕事に必要
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株式会社明電舎の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:一応、住宅補助,寮,財形貯蓄,社員持株会あり。退職金も長年働かないと少
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回答者: 男性/ 電力設備監視制御システム、電子カルテシステム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電力技術部、医療システム部/ 担当部長

4.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:住宅補助、独身寮、社宅、借り上げ社宅完備されている。通勤手当あり。退職
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3.4
長野県上田市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】早期退職優遇制度を利用したので... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:4年目終了までは給与に変化はない。基本給は上昇するが手当が減... 続きを見る
3.3
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:会社独自の評価基準はあるものの、結局は年功序列で、昇給試験を... 続きを見る
3.0
愛知県長久手市蟹原2201番地
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回あり、賞与は年2回支給される。昇給額は期首に与... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15-27
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収は見込めない。生活がやっと。賞与は今後ないと聞いた。大幅... 続きを見る
3.7
岡山県瀬戸内市
メーカー・重電・産業用電気機器
2.2
愛知県清須市西枇杷島町古城1丁目19-4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給料が業績給という名目の歩合制である。業績給が全体の3割。そ... 続きを見る
3.7
京都府長岡京市東神足1丁目10-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 半導体プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:新卒入社後、昇格後の待ち期間はあるが、基本は年1回の昇格試験... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4-9シュナイダーエレクトリック大阪ビルディング
メーカー・重電・産業用電気機器
3.7
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28堂島アクシスビル2F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業では売り上げに比例して歩合がもらえる制度だったので、やり... 続きを見る

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