回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 27万円 | 5万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
新入社員には優しい会社
具体的には新卒時年収は他社大手企業と比べても高い水準。家賃補助もあり、会社指定の家であれば月1万円で暮らせる。
しかし、その家から引っ越すと家賃補助は一切なく、給与の伸びも低い。
また、会社の業績が悪く賞与も年に1ヶ月分ほど。ないこともある。
評価制度:
会社の上役にいい顔をすれば昇進する。実績は関係なし。
また、残業が多いと昇進させられ残業代が出なくなる。
新入社員には優しい会社
具体的には新卒時年収は他社大手企業と比べても高い水準。家賃補助もあり、会社指定の家であれば月1万円で暮らせる。
しかし、その家から引っ越すと家賃補助は一切なく、給与の伸びも低い。
また、会社の業績が悪く賞与も年に1ヶ月分ほど。ないこともある。
評価制度:
会社の上役にいい顔をすれば昇進する。実績は関係なし。
また、残業が多いと昇進させられ残業代が出なくなる。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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