Item: 三菱食品株式会社
Rating: 4.5
Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視します。成果物が全てです。ただ成果

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思います。すごく責められるということは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】分からないことを聞いたら経験から培ったアドバイ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】そういった機会はありません。部長クラスは身近にいま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】セクションがいくつもあり、申請が何

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】セクションの上司の基準がバ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義をうたっているが、セクシ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仲の良い人とは飲み会、小旅行、ホームパーティー、スポ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育や研修は役職問わず多数あり、表面上は教育に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署によって様々ですが、得意先を持つ営業だと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月18日

成長・キャリア開発:当時は女性は、昇進はほとんどなかったと思いますが、今は変わっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さいと思います。でもそれはマイナス

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回答者：女性/ 本部流通管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 忘れました/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:資格をとったあとに、それを活かせる場でキャリアをつめる部署も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決められます。締め切りに合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】実績報告会議、営業会議、月一の定例会議など。頻度は月一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイディアの内容や種類にもよりますが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】身につくスキルは、他部署と連携、調整

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員に相談しやすい雰囲気です。相

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対してはもちろんそれなりの指導があります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多いです。経理関係を確認するときは経理部に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境です。と言うよりかは、提案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】直接仕事をすることはありません。直属の上司である執

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】事務職が要の会社だと思っています。例え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】例えば上司とであれば、年に数回面談が有

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年齢などの制限はありますが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】年に数回の勉強会は有りますし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社時、昇級時、マネージャーの研修など…各種の研修が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】最近重視しだしている。部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】キャリア職とスタッフ職に分かれますが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】基本的には自分で決めて進められるが、たく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高くもなく、低くもない。でも色々頼まれるので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ないように感じる。一人一人担当している業務が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】ない。数字を扱う部署ではないから成果とい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】25?35ぐらいまでのキ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

働きがい：生活者視点で仕事ができるから楽しめる。女性なら食事は身近だから単純に楽

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会社名	三菱食品株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.mitsubishi-shokuhin.com/
所在地	東京都文京区小石川１丁目１－１文京ガーデンゲートタワー

従業員数	4303名
連結従業員数	5029名
設立年	1925年
資本金	10630百万円
代表者	森山透
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	648万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
5		株式会社やまや 3.0 口コミ(560件)

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社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:準中型免許取得の補助は出ました。働きがい:介護施設、学校、社... (続きを見る)

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