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三菱食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを700件掲載中。ライトハウスは、三菱食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:持続的なCtoC。チャレンジすることは特にない。組織体制・

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンの会社であり、上を見て動く上司によ

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回答者：男性/ 量販店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西

3.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:体育会風潮が強い。場所によって異なるが、食肉は特に強い。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:部署や職種を変えたいというチャレンジは、希望をしても実現す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:保守的で既存のやり方を守るやり方効率的な仕組みも多いが人力

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:未だ体育会系なノリが残っており営業部署は兵隊の様にた働かさ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:対外的な会社のコンプライアンスは厳しく管理されている。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:新規事業を確立するべく、新しいチャレンジを積極的に推進中。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:明るく活発な人が多い印象がある。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:毎年の組織変更に社員は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:ルールを守ることができる社員が集まっていると思います。真面

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと感じる。自分の上司もいい方ばかりで、職場

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:部署や場所によって雰囲気の差が激しすぎる。若手の裁量が大き

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:女性管理職は少ないです。男女比のせいかも。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

企業カルチャー・社風:新しいものに対する受け入れる感じがあまりない。風通しは良く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 中部支社/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・コミュニケーション:営業とバックオフィスの連携が悪く、バックオフィスの

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが部署内はコミュニケーション取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:誰にでも挑戦する機会はおおいにあります。若手から責任のある

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:日系企業らしく、古さはありますが、精神論はあまりなく、話半

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

組織体制・コミュニケーション:個人商店のように閉鎖的な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月13日

ダイバーシティ・多様性:プロパーが多く、会社に染まっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:親会社の三菱商事から歴代の社長が誕生するのが慣例で、トップ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支社/ なし

4.1

口コミ投稿日：2020年12月29日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:風通しが良いダイバー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：教える文化は正直あまりないと思う。新入社員であっても自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:三菱系の企業であり、上層部は三菱商事からの天下りが多い社内

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良かったと思います。一方で組織が異な

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東海澱粉株式会社

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:利益の出る仕事であれば個人の営業が自由に裁量を持って進めるこ... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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日本食研株式会社

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愛媛県今治市富田新港１丁目３

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エリア開発/ なし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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岩田産業株式會社

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福岡県福岡市博多区諸岡３丁目２６－３９

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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鳥取県米子市

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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熊本県上益城郡益城町

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企業文化・社風・組織体制:企業文化としてはあまり良い点は見られません。歴史を振り返れば... 続きを見る

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会社名	三菱食品株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.mitsubishi-shokuhin.com/
所在地	東京都文京区小石川１丁目１－１文京ガーデンゲートタワー

従業員数	4303名
連結従業員数	5029名
設立年	1925年
資本金	10630百万円
代表者	森山透
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	648万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
5		株式会社やまや 3.0 口コミ(560件)

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