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フクダ電子株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:時短勤務や休暇など取得しやすいため、女性にとっては働きやすい環
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。育休は取りや
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回答者: 女性/ 営業部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:社内全体の女性の割合も少なくない為、働きやすいとは思います。但
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回答者: 男性/ マーケティング・製品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。女性社員比率が高いため、育休等の制度が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:重い商品を持つので営業は働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:産休育休を経て戻ってくる人は多く、時短勤務の制度もあるので働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいのではない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:本社営業は男女比がほとんど半々なので、女性は働きやすいと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:医療業界の中でも、主に患者に関わる仕事なので会社にかかってきた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休制度は休職扱いになりますが、育休は社内規定にうたっているだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】権力に取り入った女性な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】権力に取り入った女性なら、問題無いかと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 福山営業所/ 所長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:営業、販促、事務などスタッフは存
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性は活躍するのはその人次第ですが管理系の人が割り切って働く分
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回答者: 男性/ 部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと感じる。思い荷物を持つ訳でも無く、決まっ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性には働きや
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女性の働きやすさ:女性の管理職割合を増やそうとしている。育児休暇は取りやすい環... 続きを見る
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