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藤田観光株式会社の口コミを探す

藤田観光株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:退職金はしっかりもらえる。自己啓発として、会社が勧める資格については合
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 女性/ 宿泊課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昭和から変わっていない評価制度。若手は実力があっても年数を経ないと給与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
多様な働き方支援:現場(ホテル等)勤務の従業員は年末年始やGW等祝日にも勤務する
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:コロナ前に働いていたため、賞与は年間最低3か月分もらえていた。退職金も
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな昔からの会社だからお堅くて面白くないのかな
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得に関してもフォローがありやる気があるならなんでもさせ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない。育児休暇などは問題なくとれる。時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
女性の活躍・女性管理職:事業の性質上、元々女性社員の割合は多かったのですが、この
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
会社の安定性:東証一部に上場しており、観光業では先駆的存在です。観光立国を目指す
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な事業を全国的に展開しているが、なかなか自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
オフィス環境:拠点によっては、最寄り駅から遠い等、交通の便が悪いところがあります
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:まだまだ少ないがある方だとはおもう。産休、育休、休暇もとりやす
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回答者: 女性/ 宿泊課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制。長期の有給休暇は好きな時に取れるわけではない
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:多様な形態のホテル、婚礼部門など多業種であるところ事業の弱み:企画か
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 接客/

2.7
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ホテルができた頃から変わらない給与制度。ある程度までは年齢で給与が決ま
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の弱み:やっぱり古くからあるのでブランド力で生きている気はします。新しく頑張
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:コンクールなどには積極的なだしてくれる。働きがい:人によると
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 箱根/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の勤務地を東京にしていたが、他地域に配属され
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回答者: 女性/ 宿泊課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場での下積みが長いと感じた。総合職採用・新卒入
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回答者: 女性/ 宿泊課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:通信教育手当あり。働きがい:顧客から
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の従業員を雇っているが、基本契約社員。正社員として
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回答者: 女性/ 宿泊課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:社内の施設割引制度。食事手当。オフィス環境
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
多様な働き方支援:副業は基本的にNGですが、近い将来海禁になるかもしれません。リ
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 箱根/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるにはいるが、全体を見通すと少ないのかもしれな
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待していたほど
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 9万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ホテルの中ではいいほうだとお
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:とても働きやす
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:藤田観光グループの全国ホテルにやすく泊まる事が出来ます。また、寮も完備
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:婚礼課の為やはり女性が多く、働きや
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
377万円 22万円 3万円 0万円
年収 377万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社に転職してみて、恵まれた環境であったと感じました。残業代もしっかり
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:日勤や夜勤が混合しているため、体調不良を訴える人が多かった印
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手社員はとにかく給料をもらえない状況です。まあどの観光業界でホテルを
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:社員が会社の施設を安く使える福利厚生などあれば良かったとおもう。今は多
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:上下関係があり、風通しが良いとは思わない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:ホテルのため公休数が少なかったです。休暇はシフト勤務のため確
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