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リンテック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。リンテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを276件掲載中。ライトハウスは、リンテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月26日

働きがい:法人営業は既存顧客のケアに合わせて新規顧客開拓に関しても自由に行うこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 半導体材料部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は個人の意識次第。まだまだ「気合」「根性・

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:語学力を高めるためスクール費用は出してくれるが、だからといっ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:会社が半額補助した資格や研修制度がある年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 半導体材料部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:良くも悪くも担当者の裁量が大きいので、工場・開発・顧客を自分

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:基本的には個人の裁量で成り立っているので自分の成長は自分次第

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

働きがい:新卒で入社して、一般的なビジネスマナーやお酒の席での振る舞いなど、まず

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:意識が高い人はほとんど転職していく。なぁなぁで働けてそこそこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:ニッチな業界のため、自身の成長になるかと言われると疑問。働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】部署によるが、ネイティブと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】教育は座学と現場実習の後OJT

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内でキャリアアップを目指

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】残業はありますが、基本的に20時頃には退社できます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジするよりは、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果はもちろんですが、より過程を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業界知識は身につ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】裁量は責任は5年程在

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】安定秩序を重んじる社風により

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】形式的な研修制度は充実し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は、新入社員、２年目、係長昇進時、課長昇進時、部長昇進時、役員昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の醍醐味・・・技術力が高く、先進技術端末に自社製品を売り込むことが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる。アイデアを活かせる環境が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】新しい製品を周囲と協力して発売で

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大阪府大阪市生野区田島6-17-28

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成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】出来ているのか出来ていないのか... 続きを見る

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イデシギョー株式会社

3.2

静岡県富士市島田町２丁目１９８

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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2.7

東京都中央区日本橋本石町３丁目２－２北越製紙ビルディング

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 電気係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】必要なスキルであ... 続きを見る

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会社名	リンテック株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.lintec.co.jp/
所在地	東京都板橋区

従業員数	2560名
連結従業員数	4981名
設立年	1934年
資本金	23285百万円
代表者	服部真
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	653万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(516件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1140件)
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(2.8)	王子製紙株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 583 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / パルプ部成長・キャリア開発:交代勤務は同じことの繰り返しで成長する機会は無いと感じます。... (続きを見る)

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