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株式会社不二工機の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性社員はアシスタントとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】とても寛容。女子社員は高卒が多く、責任の取り方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】迷ったらまず相談。相談しないで間違えた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】女性はアシスタントで男性とペア。ひたすら黒子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】難しいことは要求されないのである意味らくだった。や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言えても通らなかった。人手不足を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】技術部の人間が要るものを早急に業者さんに手配して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】課ての成果。いかに会社のお金を使
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】経理をやっていて電卓がとても早くなっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】全て男性社員に相談。独断で決めていいことなんてな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】お客様や下請けの方と接することで一般的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】役員会が月一回。顧客対応の技術者、営業担当の会議が月一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】同じ学校出身の先輩が最初の一年は親切に声を掛けてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修と技術部の人間は外部の講習会がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新入社員研修と技術部の人間は外部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】古い体質だから変え
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修には力をいれてくれている。働きがい:会社の
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成長・キャリア開発:研修制度はあるにはあるが、大雑把であるのは否めない。若い世代... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【働きやすい環境か】スキルは強く、求められないしフォローもよ... 続きを見る
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東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル10F・11F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 英文経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発がないため成長不可。働きがい:特になし。... 続きを見る

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