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日立金属株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:毎年恒例2回ほど上司とパフォーマンスレビューとキャリア面談を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:20代の内から海外出張や海外勤務ができる可能性があります。若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:若いうちから、責任のある仕事の経験ができる。トレーニー制度と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:研修が充実していると思う。働きがい:伝統ある製品があり、競争
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:社内研修が充実しており、個人ごとに数年先から数十年先のキャリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:取引先にも大企業やグローバルの取引が多いので、社会人として幅
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回答者: 男性/ 営業課長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発については自分で試行して行動するべき。教育につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:個人のの意見を聞いてくれる場面は所々あるが、それを聞き入れたり、反映し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:裁量労働制が広く取り入れられているので、目的や目標を達成すれば、勤務時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:稟議をとおすのも、承認を得る人、部署が多く、その資料を作る労
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:聞けばすんなり教えてもらえる事が多く、サポートを受けやすいが、部署間を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:比較的に自分の裁量に任せてくれる文化です。根拠を持って自分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:配属が決まる前に研修が多くあり、充実している。 (実務に直結する内容以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちから責任ある仕事・大きな仕事を任せてもらえ、やりがいがある。 時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量は多く、残業は当たり前だった。ただ、若手でも大きな仕事を任せても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルート営業を担当しているが、担当顧客から新規品受注を果たした時。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】基本的な営業姿勢(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】個人的には、基本的には研修よりもOJTで身に付け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】組合員の時期は、通信学習講
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】同期が一堂に会し、ビジネスの基本マナーや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後2年間は、4〜5回/年間の頻度で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】研修の頻度の高さからも、積極的で有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】グロービス経営大学院への派遣
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】他の会社を経験した事が無いので分らな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】パソコンや英会話の講習
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ISO面で厳しく周... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市名東区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【働きやすい環境か】残業代も付かず、上司の部下に対する扱いも... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号梅田スカイビルタワーウエスト 30階
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】当社はキャリアアップを目指... 続きを見る
2.8
茨城県下妻市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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