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回答者別の社員口コミ(株式会社日立製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 海外営業/海外事業部/マネージャー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 海外営業/海外事業部/マネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は少な目だが、賞与多いのが売りだが、永遠に10か月の賞与を貰えるか
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:駐在員制度や仕事内容を明確
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:希望をだせば手当を出してもらえるが、全部が通るわけではない働
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も何人かいたが少
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:自宅福利厚生、保険などは良かったオフィス環境:東京オフィスは綺麗で良か
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