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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがいを感じるポイント:クライアント様の意向を上手く汲み取れた時、チームでより

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事を通して身につくスキル:マーケティングのノウハウや資格が取りやすかったです。

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回答者：女性/ ストラテジックプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:部署によるが、若手も前に出されることは多いように感じる。逆に言えば

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:入社後に社内の手厚い研修制度がある。個人的な留学に関しては休

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:数年前までは事務職も契約社員登用もあったが近年はない模様。働

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:資格取得の希望を出したら快諾してくれたため、キャリア開発の後

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回答者：男性/ 戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:充実している働きがい:学者肌で学んだり議論する事が奨励される

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:研修やリスキリングの手当などは手厚く、社員を大事にしている姿

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月19日

働きがい:様々な業界のことを広く浅く知ることができる。仕事柄世の中の動きに対して

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回答者：男性/ 人材開発局/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:人に投資をモットーに新制度開発中。研修制度は階層別に充実して

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回答者：女性/ a/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:商品がなく、人が資産の会社なので、若手の教育はちゃんとしてる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：こう言うといまどきは意義のある人も少なくないらしいけれど、やっぱり達成

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回答者：男性/ アカウントプラナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:自分で勝手に成長する人が生き残る会社。働きがい:自由である点

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング

3.4

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:仕事はめちゃくちゃあるのでスキルは身につくと思う。働きがい:

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:振り返ってみると成長環境はあったと思う。クライアントワークか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、マーケティング業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長はできるが体力次第。交渉能力、プ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにはチャレンジしづらい。現業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案は上司に対してもしやすい。風

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらも評価対象になる。自身がチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自身が手がけたキャンペーンが世間的に話題

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大変でつらいことは多いが、やりがいは感じられる。田シムも楽しまないも自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】Ｊリーグ開幕時に、スポーツ六紙が合同でＪリーグ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：これ以上やりがいのある会社はないと思います！やりたいことに関しては必ず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】ハードスケジュールにより、一時期体調を崩し入院を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】目標を明確にし、チーム内で共有。達成感な、自分だけの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】評価制度が整っている為、やり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】広告会社勤務の為、担当業務によりクライアント評価が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】以前の勤務先は、非常に組織・風土が良かった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】賞賛や表彰は、あっていいものであるが、不可欠

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チームプレーを大事にすること。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かに役に立っているという実感よ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は、キャリアによってちがう。チーム内で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】定期的な企業内での研修が重要。ス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】非常にはやい。中間管理職の裁量が重

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会社名	株式会社博報堂
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://www.hakuhodo.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目３－１赤坂Ｂｉｚタワー

従業員数	2661名
設立年	1924年
資本金	35848百万円
代表者	水島正幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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