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株式会社博報堂の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1044万円350~2000万円88

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収1044万円
回答者の年収範囲350~2000万円
回答者数88

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1020万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1112万円
(平均年齢41.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
1002万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳792万円1150万円14
30~34歳972万円1300万円20
35~39歳997万円1700万円15
40~44歳1204万円1500万円13
45~49歳1167万円1600万円6
50~54歳1188万円1600万円6
55~59歳1450万円2000万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社博報堂の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 35万円 25万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与は年に一回です。その年の評価をした上で適切な額の賞与をいただきまし
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ会社出向/ 部長・次長クラス

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 1000万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 1000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
賞与:賞与(年棒月額(年棒÷12)に、その年の業績によって定めた月額をかけたもの
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:悪くないと感じていますが少し不満があります。給与面では市場価格よりはや
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度: 人材を重視する企業。そのため、そのため優秀な人材を引き付けるために魅
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ a/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与はとても良い。残業が強いられることはないが、自分の責任をはたそうと
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 回答なし/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:給与、賞与ともに高水準。一般的な企業に比べて、年収における賞与の割合が
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与は貢献度によって変わっていたと思いますまた、入社前に詳細説明
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒給与は標準以上。正社員の昇給・賞与は上長との面談を通して所属部門内
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 68万円 10万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 350万円
給与制度:年収は十分。その分期待値
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 人材開発局/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1220万円 76万円 0万円 305万円
年収 1220万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 305万円
給与制度:比較的、高給。報酬納得度は高い。仕事の大きさでランクが決まる。成長を軸
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給料は正直かなり良いが、それは残業代で稼いだ部分が大きい。賞与も300
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給も大きくはないがあり、賞与も十分にもらえる。評価制度:昇進には年功
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:細かく年収ランクが分かれていて、年次ではなく評価によって上げていけるよ
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口コミ投稿日:2019年11月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はボーナスも合わせるとかなりいただけていると思う。新卒のスタートと
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口コミ投稿日:2019年11月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:だされている給料分動こうという雰囲気があるので、精神的に追い立てられる
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここのデータで、800万円台(平均年齢36歳くらい)となっているが、正
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的不満な点はないはずではあるが、仕事の内容、評価内容によっては不満
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

3.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は残業代で稼いでいた。もらう額としては十分すぎるほどだった。評価制
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口コミ投稿日:2016年08月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がかなり多いので、(残業時間の全ての分はもちろん残業代は支払われな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:つらい分給料はいいですね。 評価基準もしっかりしていますので、やった分が
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与も給与も成果によって、かなり差があったと思います。特A査定からF査
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の年収が最も多かったのは入社20年目頃です。(約1500万)それから
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員は賞与がないため、年収にすると少なくなります。派遣にも賞与を出
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員はすごく良い30歳で年収1,000弱くらい、契約社員30代前半で年
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口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣でしたので、社員のことほ、わかりません。派遣には、時給以上、立場以
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので賞与はありません。昇給については交渉すれば検討してもらえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では高い方です 賞与は年1回です 年俸制です 途中から裁量労働制になる
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株式会社博報堂の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年11月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はボーナスも合わせるとかなりいただけていると思う。新卒のスタートと
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株式会社博報堂の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:退職金あり。確定拠出年金制度あり。住宅補助あり。社員持ち株会あり。オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:住宅手当・寮はありません。新卒且つ地方からの入社の場合はあるようです。
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給与制度:ボーナスは会社の業績より自分の成果により変動が大きい。半一回... 続きを見る
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