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株式会社白青舎の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
新卒入社
口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:警備業務しかないんじゃないでしょうか働きがい:今のところ働き
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:いざ!有事の際に、警備員として正しく機能できるのか?は常に付きまとう
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:無い!OJTが基本。まぁ、それはそれで気楽と言うか精神的負担はミニマ
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:80歳後半になっても働いて居る警備員が存在する。これはダイジョウブな
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:特に教育が必要な現場では無いので、三日もあれば即戦力となれる。若い世
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:簡単に最小限に実施されるため、新規採用者の受けるハードルは低い。よっ
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口コミ投稿日:2018年06月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年06月13日
教育・研修:資格取得支援の制度が昔あったらしいが今は聞いたことがない。入社のとき
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口コミ投稿日:2017年02月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月17日
働きがい:よくも悪くも、個人の裁量による部分が大きい、組織としての体をあまりなし
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】自ら資格取って伸びていった方も
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】資格取得を大前提に置き、他にはあまり望め
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】全くない何をしてほしいとの以来もない。期待もされていな
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】全くない古参の方のものを押し付けてこられる
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 回答なし/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:パートのため、特になし。働きがい:毎日同じ場所を清掃している
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得で2回ぐらいの資
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり、1番は多分、働くパートさん達全てがビ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】お客様からの視点から、評価をされる為。一般的には、なん
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通常は、基本的に本人次第であるが、モノ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】あまり積極的な人物ではないにも拘らず、
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】かなりのベテランになったり
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】確かに建物・設備・テナント
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】手際の良い、掃除の仕方や掃除箇所の、
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