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ソニーグループ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ソニーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4290件掲載中。ライトハウスは、ソニーグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：様々な研修があり、部署によっても独自の育成システムがあり、成長を促し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：上司であってもさんづけで呼び合う関係構築ができており、業務に関わらず

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】業績目標と行動目標がある。業績目標は上位組織の目標から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】研修プログラムがそれなりに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新領域への事業展開が上手く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】プレゼンが上手な人、話が上手な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：組織成熟しているが故に、自分だけができる仕事よりも、マニュアル化整備し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：現場から離れている技術者が多く、実際の製造誤差や、組立易さを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

教育・研修：【教育・研修について】教育については、2004年くらいを境に、e-l

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

働きがい：ジョブローテーションなど「社内制度」はいろいろな分野でさまざまなことに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：非常に充実。　しかし経験則として、研修で何かを得てスキルが上がる社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：自社の新製品に何ら新規性を感じない場合。最近は、ゲーム機、腕時計、カメ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:若いうちから海外企業との交渉など重要な仕事を任され、仕事の経

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

成長・キャリア開発：代金回収、手形回収などを経験し、商品を売ったらおしまいではな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年01月12日

働きがい：強い目標・目的意識があればどんどんチャンレンジできる環境である。専門性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：決して手厚くはない。新人研修はマナー研修のみ（外部機関、3日間のみ）

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】デジタルテレビのハードウェアー設計に関わって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月11日

働きがい：社内であまり足の引っ張り合いがない。悪い人が少ない。能力の低い人はそれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：テレビのニュースなどに自社製品が映ったり、子供の運動会で親御さんが皆自

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:ここのところの業績回復は素晴らしく、企業、従業員ともに成長で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：入社3年目くらいまでは、必須の研修がある。所属組織によってはそれ以降

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：学会などに参加し、知識が得られるところ。留学の機会もさほどの困難なく得

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:最先端の技術を扱う仕事が多いため、個人の市場価値を高めやすい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：かっては先端の技術を持っていたため（利益・効率中心になるまでは）世界の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月27日

教育・研修：研修制度は沢山あるが、まず受ける時間を確保できるような仕事量ではない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月25日

教育・研修：入社5年目くらいまでは、研修プログラムが用意されているがその後は無し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：専門の教育・研修は充実している。専門の周辺・専門外の研修もある。業界

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：社員による技術講演が本社圏だけでなく、各サイトでも数多く開催されます

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：汎用的なスキルに関しては徹底的に合理化を図っており、イーラーニングで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年09月07日

成長・キャリア開発：基本的には人事権のある統括部長と下ネゴが取れれば部署異動可能

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月25日

働きがい：本業と言われているエレキ事業が元気が無い。会社として投資する事業とそう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月25日

働きがい：ブランド力、知名度の高い会社なので、自分の関わった仕事が世の中でスポッ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BB1/ エンジニア

3.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:自分次第という感じ働きがい:自分で選択していけばどんなキャリ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月25日

成長・キャリア開発：大きな組織なので、物事を進めるには多くの部署や取引先との交渉

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：技術系では、就社ではなく就職したという印象を持ち、業界をリードでき新し

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東芝メモリ株式会社

3.3

東京都港区芝浦１−１−１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ PB/ 契約社員

成長・キャリア開発:特になし働きがい:自己啓発ができる... 続きを見る

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テスコム電機株式会社

2.6

東京都品川区西五反田５丁目５－７テスコム五反田ビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:実力主義という言葉で若手のやる気を促そうとしていたが、結局は... 続きを見る

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東芝インフラ機器テクノロジー株式会社

2.3

東京都府中市東芝町1番地

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 溶接工/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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2.8

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メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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パナソニックエコシステムズ株式会社

3.7

愛知県春日井市鷹来町字下仲田４０１７

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:部署や上司によるところが大きい。働きがい:若手には優秀な人材... 続きを見る

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三菱電機株式会社

3.2

東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:昔ほど資格取得するようはっぱをかける風潮がなくなった。働きが... 続きを見る

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ソニー株式会社

3.7

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は積極的にアプライすれば色々な機会があります。キャリアは... 続きを見る

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DIC株式会社

3.2

東京都中央区日本橋３−７−２０ディーアイシービル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:若手を育てる意欲は感じる。資格取得手当もそこそこ充実してるの... 続きを見る

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株式会社フジ医療器

3.1

大阪府大阪市中央区農人橋１丁目１－２２大江ビル　１４Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:上から言われるのはあまりなく、自分で任された仕事をこなす事が... 続きを見る

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株式会社メカ・エンジ

0.0

長野県茅野市

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長していける環境か】企業にその土壌がなく、育みさえもない... 続きを見る

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会社名	ソニーグループ株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.sony.com/ja/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１

従業員数	2682名
連結従業員数	114400名
設立年	1946年
資本金	880213百万円
代表者	吉田憲一郎
決算月	3月
上場年	1958年
平均年収	1050万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6451件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5331件)
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(3.7)	ソニー株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 889 万円残業時間（月間） 32 時間
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(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.2)	パナソニック株式会社口コミ(195件) 平均年収（正社員） 680 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造員 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:大企業という事で、資格取得手当や研修はとても充実していました... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(168件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修などはあまりなく、自主的に行うことが多かった。... (続きを見る)

(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(162件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:他人を支えることでやりがいを感じる人だったら、働きがいを感じ... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新入社員のころから手厚い研修があったので、社会人としての基本... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:業界内の知識は付く資格取得の手当てもあるほとんどの総合職のか... (続きを見る)

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