2.8

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回答者：男性/ SR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	27万円	3万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年1回賞与は業績に応じて変動し、ノルマ達成できなければ減額される

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社メーカーに比べ、給与が高いとは言えませんが、福利厚生は手厚いと

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医薬営業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
706万円	26万円	0万円	159万円

年収	706万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	159万円

給与制度:ほとんどが手当てによるもので、所謂日本の大会社そのもの。転職を考えてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生は、全業界で見ると、製薬業界であるので手厚いが、同業他社との比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：医薬品営業（MR）は、基本給は年功序列で一定の割合で上がっていく。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度については、年功序列感が強いと思いますが、女性の管理職を増やそ

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回答者：男性/ SR職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	28万円	10万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:営業手当が一定額はいるため、月額は仕事量の割りには良いと感じるが、みな

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回答者：男性/ SR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与、住宅補助評価制度:10年たたないと主

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	--万円	--万円	--万円

年収	830万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:縮小している評価制度:基準

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ベースアップはあり、賞与は会社業績連動も一部あり。福利厚生は非常にあり

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:製薬会社の中では低い方ですが、業務量を考えれば貰ってる方だと思います。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与は年間2回から3回に変更されましたが業績によって下がる事有り。評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年に1回、1万弱くらいのイメージでしょうか。賞与は当時5ヶ月は満

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】自己鍛練と社内学習制度を活用する事で、満足度は高いで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20年平社員（主任）で年収850万円。さらに退職金は毎年50万円ずつ積

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：レンジを上げて行かないと年齢的では給料は上がりません。同じ場所に留まら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：??賞与について基本的には年間6ヶ月分。7月日、12月1日、3月31日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】必ず支給はされる。人事考課制度が充実して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ営業部門担当者でもその仕事レベルの差は非常に大きい。が、給与には大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社20年目、平社員（主任）で850万円。賞与年3回。2.5か月×2回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前は7月、12月に各3ヶ月の支給であったが、変更となった。ルールが突

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内で比較すると、スタンダードだが、他業種との比較では、少し基準があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義の部分が比率的に少ない為、安定はしているが、それなりのパフォー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は細かく規定されていて明確。点数で評価されるものと定性評価があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生及びトップメーカーであるゆえ、収入及び社会的信用はとても高いで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OTC医薬品営業部　東京第一支店/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
938万円	55万円	0万円	278万円

年収	938万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	278万円

給与制度:営業職はみなし労働の為、残業代は付与されない評価制度:営業職に関しては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスに関しては固定で５ヶ月分、業績によってプラス１ヶ月分となる。基

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的にキャリアアップしないと昇給しません。キャリアアップに関しては、

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社・営業本部/ 主事

2.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:目標達成率に応じて賞与の額が決まりました。評価制度:若い人で実績を出せ

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回答者：男性/ OＴＣ営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	45万円	0万円	240万円

年収	860万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:賞与は５ヵ月＋業績1ヵ月。昇給は30代迄。住宅手当有。評価制度:目標達

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界内では普通くらいかと思われます。評価制度:実力主義であり実績を上げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は高い。月の給与のほかにボーナスも合わせれば普通の企業の倍額くらい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：製薬業界の給与平均は、他業界と比較してまだ高い事から、今の給与待遇に特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度の年齢になると役職を上げないと、収入は一切上がらなくなります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年間６ケ月ぐらいでしょう。悪くはありませんが上昇志向の人には

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東京都北区上中里１丁目１０－３

メーカー・医薬品

回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は年功序列です、毎年昇給していた気がします。賞与は一般職... 続きを見る

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会社名	大正製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.taisho.co.jp/
所在地	東京都豊島区高田３丁目２４－１

従業員数	2905名
設立年	1928年
資本金	29837百万円
代表者	上原茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大正製薬株式会社の平均年収は704万円、年収範囲は350～1300万円です（142人の正社員の回答）。

大正製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを208件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は個人のパフォーマンスや会社の業績などによります。2~5... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:外資系で給与は良い方です。評価制度:相対評価が多く、アピール... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特になし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年々定期的に昇給をしてくれます。手当もMRなので手厚いです。... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年3月に賞与支給。... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給評価が良ければ5%ほどアップ。賞与個人、組織の達成率に大... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与自体は業界標準より少し上ではないかと思うが、近年期待され... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:コツコツと続けると上がっていきます。昇給はしやすい方かと思い... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:個人評価よりは事業部評価できまる。評価制度:昇格のタイミング... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(877件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:管理職は年2回、一般職は3回（7月2ヶ月、12月２ヶ月＋業績... (続きを見る)

(3.3)	エーザイ株式会社口コミ(692件) 平均年収（正社員） 866 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:高い計画であろうが全社の達成度をベースに給与のベース設定がさ... (続きを見る)

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