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大和製罐株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円320~1000万円41

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲320~1000万円
回答者数41

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
478万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢31.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
496万円
(平均年齢34.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
503万円
(平均年齢33.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
733万円
(平均年齢44.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
430万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳400万円550万円12
30~34歳507万円600万円11
35~39歳514万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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大和製罐株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給:年に1回評価制度に基づいて決定されます。評価面談は上期と下期に1回行われます。
賞与:業績や春闘の決定額で推移しますが、業績が赤字でも不支給はありませんでした。
手当:法廷支給項目に加え、通勤手当、家賃補助、多能工手当など

評価制度:
目標シートを上期・下期の初めに作成し、期末に実績や達成度を入力して面談を経て評価されます。

口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は年1回、年初にたてた業務目標に対して評価実施され、必要に応
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:まだ経験が浅く、給与制度や評価制度について具体的な把握は出来
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績に応じて金額は異なりますが、それなりには貰えます。各種手当と
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 20万円 3万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 102万円
給与制度:基本的に年功序列に従っている。賞与は微額の変動はあるものの、安定して毎
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同規模の会社と比べると全体的に少ないが、毎年賞与額が大きく変動すること
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:1年に一回昇給あり賞与あり評価制度:実力に関係無く、若い世代に積極的に
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 役員運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理課

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 85万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:どのような査定基準か分からない。各種手当も支給されている人と支給されて
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年に2回あり評価制度:入社して数年間の昇進等は年齢によってといっ
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 担当部長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年1回の昇給があり、各種必要な手当ては支給されている評価制度:半期ごと
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:まだ経験が浅く、どの程度安定的に支給されているかは、把握できていませんが、
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与的には、業界大手ということもあり、それなりに手厚いのではと感じる。
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 20万円 3万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 102万円
給与制度:基本的に、役職者がつかなければ年功序列の印象。既婚者への手当は手厚く、
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は業界内にしては安い方だと思う。福利厚生も特に自慢できるような制度
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、毎年上がるので、長い年数勤務していると基本給はそれなり
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列昔は成果主義というか若いうちに昇進できていたみたいだが、
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に2回(計4ヶ月分ほど)。残業手当はある。基本
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列なので、年齢を重ねるごとにそれなりの給与はもらえる。資格を取得
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年昇給あり、賞与も4ヶ月以上は出ている。家族手当、営業手当、住宅手当
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口コミ投稿日:2020年03月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は基本低めです特に契約社員の給料は低く、同一賃金とうたっときながら
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 5万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:二交代制で夜勤があるのできちんと勤務すると稼げる会社評価制度:年功序列
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大和製罐株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:退職金はあるが、たしか25年程は勤務しないと貰えなかったはず。なので3
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:住宅補助が無い。寮は部分的にあるだけ。退職金は少ない。オーナー企業で、
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2.9
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6-23
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:各種手当は責任者になるともらえるらしいがあまり役職なしと変わ... 続きを見る
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東京都北区田端6丁目1-1田端アスカタワー 3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年俸制なので、賞与はありません... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都千代田区内幸町1丁目1-1帝国ホテルタワー 18F
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 床営業部
年収・給与の満足点:営業成績のみならず、ディスカッションをまじえた上司の評価、細... 続きを見る
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は個人の能力は大きく反映されず、年功序列が強い古い企業体... 続きを見る
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東京都中央区日本橋3丁目6-2日本橋フロント
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:半期ごと評価を行っている。昇給は年1回。昇給の金額は微々たる... 続きを見る
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静岡県袋井市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:県内ではまあまあ高い方に見えるが団塊世代と役員が平均を引き上... 続きを見る
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