回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年齢給は自動で上がり、能力給は評価に対して決まります。
残業代は管理職でなければ分単位で付きます。
年1回昇給
年2回賞与
賞与は冬の方が大きいです。
コロナ禍の業績がキツイ中でも8割くらい貰えました。
冬は本当に頑張ってよかったと思えるくらいは貰えてると思います。
評価制度:
能力給は年間予算を達成できたかで決まります。
ただ微々たるものではありますが。
分かりやすい評価ではありますが、そんなに頑張ってないスタッフとそこまで差がつかないので良くも悪くも全員に優しい会社だと思います。
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回答者: 男性/ 店舗開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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