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第一生命保険株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:既存の営業職員チャネルを軸に、グループ内に窓販専門、代理店専門の生保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役員と語る会というものがあり、下々の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の強み:海外展開しているので、海外志向の方には良いかもしれませんね。国内だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:色々な休暇があっても、現場ではほぼ取れず。本社だけがその恩恵にあず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】大企業過ぎて上のことは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:海外に進出したり、資産を多く持っているので色々なことが出来そう。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:内勤職員は、給料が仕事の割には相当良いためまず辞める人は少ない。本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:社員が4万人ほどいる。大企業なので潰れる心配はほぼない。人間ドッグ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】内勤の下々の者はほとんどない。人数が多過ぎる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】営業職員は実績次第で、大きな招宴や施策に入っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:大企業なので色々なことはやっている。清掃、美術展、黄色いワッペ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】あまり正社員の中途採用はないが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】オフィスごと格差が激しい。出来ない内勤のオフィスにいる営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】各オフィスごとに運営の仕方はある程度まかされている。自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:大きめの飲み会は歓迎会・忘年会・送別会など、節目にあります。フラン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:やり方が微妙に古い。PC等が二世代ぐらい古いですね。老舗なんだって
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:海外の生保との提携を強化しており、少子高齢化により縮小するであろう国
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】会社が大きいので、経営陣と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】空気を読んでいたら、殆んど提案出来な
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の弱み:日本は生産年齢人口が減少していくことが決まっていること。これに尽きま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:教育体制や新人研修等が充実しています。福利厚生や給与体系がしっかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】個人裁量は多いですが、それは担当仕事の枠内での、1単位の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:多くの保険料お支払い頂いたなかで、日本や世界の成長に投資してい
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業展望:海外シフトは正しいし、株式会社化も正しい選択だったのではないだろうか。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:先見の明があり、今や業界をリードする部分を出てきて、業績もまさかの業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:積極投資戦略がよいほうに出ている現状は良い。少なくとも東京オリン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:もはや生保も安定業界とは言えず。わが社も当然。逆に安定してたら人口
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:株式会社化を通じて事業の多角化にチャレンジしており、その他国内大手生
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:今の時代にあった商品をとりいれて、発展してきている。事業の弱み:対面
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の弱み:生保営業職の人が素人の主婦が多く、育つまでに時間がかかるが、普通の人
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:営業職員制度を維持しており強みでもあり、反面弱みでもある。ご加入いた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:生命保険業界自体が今後は厳しいと思う。事業の弱み:生命保険業界では、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:国内は人口減少に加え損保系生保の攻勢や外資系の食い込みもありじり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国内二位の生保でありニッセイほどではないが財務良好で安定している。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:いちど入社すれば、基本的に定年退職まで勤められると思います。 リスト
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