Item: 大鵬薬品工業株式会社
Rating: 3.8
Author: 男性 / MR / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 派遣社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】三ヶ月にわたるMR研修。導入研修。営業所を回る

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】ＹＥＳ，複数部署からの情報がsh

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】ＹＥＳ、初代社長か

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

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口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:MR活動としては、オンコロジー領域とアレルギー領域の2領域を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：派遣は与えられた仕事をやればいいという会社の方針だということ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：整理整頓ばかりだったので、あまりやりがいは感じなかった。ファイリングや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：1日に30分くらいしかお仕事をもらえないという派遣さんがいると聞いたこ

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回答者：女性/ システムサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

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口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:研究員の方が研修や学会に若い方も行かれてる頻度が多く、ITシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】全従業員がより働きやすい環境づくりに力を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自社製品を利用している方や施設からの声を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】MRの方は一緒に取引先を回ったり、情報の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】薬や医療に関する知識が得られ、薬局や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】主体的で積極的に行動ができる人や知的向

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】新卒は研修を行った後に実践で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】アンケートや定例会議を行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修や定期的なスキルテストがあった。合格者

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】テストや講演会を行い、知識やスキルの向上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格支援制度があったようです、業界

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】人と接する事や気配りが苦にならない方に向

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少なかったと思います。決まった仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】ブランクが長くて操作方法を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】サンプル品や販促品の管理で

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】他人の健康や命に関わる業界なので責任感が大い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】成績の良い営業さんは社内会議で発表されました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】間接的ですが人の役に立てる仕事でした。お

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩は外勤で忙しいことが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】人助けに繋がることが多い仕事です。その分責任

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】特にいませんでした。自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】仕事の手順などを確認できる資料や質問に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】人の命と健康に関わる仕事なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新人さんは何ヶ月か社外研修を受けている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ガンやアレルギー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自身が目標を持てばキャリア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きかったと思います。顧客が病院や薬局だったのもあり非

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】製品やカ

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会社名	大鵬薬品工業株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.taiho.co.jp/
所在地	東京都千代田区内神田１丁目１４－１０ＰＭＯ内神田ビル　２Ｆ～９Ｆ

従業員数	2337名
設立年	1963年
資本金	200百万円
代表者	小林将之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
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