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株式会社寺岡精工のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う組織体制・コミュニケーション:他部署との
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:退職金は各自にて確定拠出年金にて運用。社員持株会有り財形貯蓄制度有り。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:金が余っているせいか突然、研修やセミナーをやるようになった研
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホスピBU/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:社員食堂は外注ですが安く充実してます。但し11:30-13:30と時間
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホスピBU/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 52万円 6万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 225万円
給与制度:一般職は月間45時間分の時間外手当が必ず付きます。それ以外の残業にもや
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:新製品が、出るたびに本社に研修が行われているがそもそも研修に
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回答者: 男性/ チャレンジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:人によるとしか。大体の人は土日祝日しっかり休めるがオープン日
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:他社に無いものを作るという考え方が強みつ事業の弱み:特殊な分野の為、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:それなりに大きい会社なので、もっと研修が充実して
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホスピBU/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:私に限ってはWLBは良くないです。プライベートが制限されます
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:実力主義。年棒制で3月にインセンティブ報酬が出るので成績が良ければかな
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回答者: 男性/ チャレンジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:顧客に合わせてたカスタムをかなり深くまで行える。業種が様々あるために
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:会社が推している製品を販売することで評価が得たら、年1回表
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ チャレンジャー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 23万円 0万円 95万円
年収 382万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:インセンティブ賞与が多いがその分激務評価によって昇給するが完全に数値化
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ チャレンジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与が年に2回、それとは別に業績によるインセンティブがあり、多くの額を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:強制的に有休取得推進日として年数回土曜日に5日設定されている
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:レジや包装など新しいものを日々、世に出すことを使命としているため、最
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
オフィス環境:本社は古さを感じるが、とてもよい環境だと思う。カフェテリアがあるの
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:歴史のあるレジや秤ですので、認知度は抜群です事業の弱み:金額が高いメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:ユーザーがエッセンシャルワーカーであるため、コロナ禍でありながらも安
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:インセンティブ賞与により実績さえ達成すれば年収アップ可能。但し個人もだ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:新しい製品を出すことを社是としており、時に完成度が低い製品
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホスピBU/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:先見性があるが早すぎるきらいがある事業の弱み:開発を外注に出している
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:350万〜500万です。基本給、ボーナス、インセンティブ評価制度:上司
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回答者: 男性/ テスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:挑戦することを重視組織体制・コミュニケーション:穏やかな人
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回答者: 男性/ チャレンジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:寮あり。財形あり。社員持株会あり。保育所あり。オフィス環境:社員食堂あ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:休みはあるが安心して休めないのが皆共通かと多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低いが、インセンティブで年収を引き上げてる評価制度:定期的な面接
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:聞いていたのと全然違います。入社してから何年しか出さないと言われます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:ない。今の現状みると衰退していくのみ。事業の弱み:全てにおいてコスパ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:福利厚生は本社は社食、保育園があります。社食はかなり利用されていますが
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ チャレンジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:夏冬固定春業績によって大きくもらうことが可能。上の立場であればかなりの
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。本社だけではありますが、社内に保育園があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:若手でも中堅でも挑戦する機会はあるむしろ実績よりも挑戦して
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度上司との面談にて翌年の給与が決まる。細かく幾つかの評価項目があ
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