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株式会社寺岡精工の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。本社だけではありますが、社内に保育園があり、格安で預けられます。また、希望すれば時短勤務も可能。ただ、
私は気持ち的になかなか申請しづらいと感じました。仕事ができる女性であれば問題ないかと思います。

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ チャレンジャー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:営業やオフィスには女性もおり働きやすそうな環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:深夜業務や早朝からの立会いなども多く、独身時代はいいですが結婚
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回答者: 男性/ チャレンジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:体力があれば女性でもやっていけると思います。育休取ってる社員も
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:力仕事・残業・長時間労働が多いため、女性の
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:休暇は取り辛いので働きやすさは感じな
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数えるほど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:事務系であれば働きやすい。有給に関しても事務員さんは取れている
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:性別男なので不明。同期の営業を見てると死にそうな顔しながら働い
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。研修期間後、希望部
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホスピBU/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:自社管理の保育園があるので利用してい
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回答者: 男性/ チャレンジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:部署によっては働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:会社の方針で、ここ3、4年で女性社員が増え少しずつではあります
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:営業としては厳しいと思う。残業が多いので子供が出来たら子育てと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:正直言って営業担当としては女性が働きやすい環境ではないと思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:役員の一部に女性軽視の傾向がある。制度は、充実しているように見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が在籍している分野に偏りがあります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないのでなんとも言えませんが、ある程度は働ける
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業マン、フィールドエンジニアが現場で活躍していま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:数年前から女性が働きやすい職場を目指して様々な取り組みが行われ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本社には女性が多くいます。事務を始め、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:本社は女性は多くいますが、営業所には、1~3人位しかいない。近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:現在、女性における雇用採用強化をコーポレートサービス部が
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回答者: 女性/ 流通営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:営業所の営業として女性のキャリアを応援できるような環境ではなか
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:あまり良くないと思
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:意識改革が必用、道
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回答者: 男性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は会社としては増やしたい意向があると感じるが、現... 続きを見る
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