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株式会社帝国ホテルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社帝国ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを903件掲載中。ライトハウスは、株式会社帝国ホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

働きがい:
忙しくなってきて大変でしょう
と言われましたが、
忙しいことはホテルをはじめどこの企業もありがたいことです。
お客様がいての私たちがあるので
近辺からも、海外から来るお客様も、一人一人にあった接客を心がけています。
そうすることで、特別感を与えられ、また泊まりたいというお言葉をもらうことが増えました。

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得しても昇給はない。モチベーションは下がるとおもいます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:正直スキル的なところは期待できないが、礼儀やマナーは身につけ

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:やる気と主体性があればいくらでもコントロールできる。人事制度は年功

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:真剣に取り組んでる人が多いから、切磋琢磨して働ける。やりがい

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:さまざまな検定を会社負担で受けることができるサービスもあるの

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エリア社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:コンクールなどで成績をとりたいと向上心がある人はアドバイスを

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:接客業を志す人であれば、サービスの基本を習得でき、キャリアに

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:通信教育や資格手当もしっかりもらえるので、やりたいことがあれ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:社内研修を頻繁に行なっていて、英語など学習したい社員は無料で

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回答者：女性/ ゲストアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も年次にあわせて行い、海外留学等もあり

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回答者：男性/ 情報システム部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:人材育成専門の部署があり、キャリア研修や語学研修など、育成に

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:どの部署にもステップがあり、キャリアを積めば必然的に上にいけ

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回答者：女性/ 調理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 調理部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当が充実している。研修もあり、本人のやる気次第でい

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回答者：女性/ 調理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 調理部

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:資格などは資金援助を受けられるそうなのでとりあえずやる気のあ

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回答者：男性/ ベルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:英語研修はもちろんのことサービス介助士やレストランサービス技

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:研修や資格試験は多く、本人のやる気次第では充実していると思う

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:繁忙するのを分かった上で働かないと、よほど接客業が好きでない

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回答者：男性/ ベルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発:人として社会人としてという面ではかなり成長できる会社。会社自

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:入社後にたしか2週間くらい新入社員研修があり、社会人としての

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:TOEICの学習サポートや受講補助があり、やる気のある人にと

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回答者：男性/ 調理部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 会社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:本当に料理が好きで好きで、プライベートの時間や給与を割いてで

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回答者：男性/ あああ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:研修制度充実働きがい:お

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回答者：男性/ 宴会サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部宴会サービス課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:一つの会社の中でやるには良いが、時代遅れの部分もある。働きが

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回答者：女性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:資格取得のための資金援助を一部してくれる。働きがい:お客様に

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:ひととしては成長できると思います働きがい:達成感などはありま

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:外国語の研修を無料で受講できる。TOEIC受験も会社負担で可

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:充実している働きがい:契約社

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回答者：回答なし/ ウエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

働きがい:日本一のホテルという誇りを持って働ける点です。給料が伴えばずっと働きた

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得に応じて手当

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回答者：女性/ 料飲/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:新卒時の研修や、勤務年数によって研修があり、ちゃんと業務時間

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:一流のサービスが身につくので、サービスマンとしては成長できる

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:一つの能力を磨くのには向いていないと思う働きがい:結局はお客

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回答者：男性/ ランドリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月10日

働きがい:非日常が日常として体験出来る。ス

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:資格取得などにはかなり協

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業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.imperialhotel.co.jp/j/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目１－１

従業員数	1996名
連結従業員数	2013名
設立年	1907年
資本金	1485百万円
代表者	定保英弥
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	572万円
平均年齢	37.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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