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東亜建設工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:現場による。私の現場は特に女性だからという配慮はあまりありませ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:近年では女性の施工管理社員も増えてきている、また役員になる女性
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回答者: 男性/ 施工管理、BIMマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:現場で働く女性も増えてきたが、女性の管理職はまだそれほど居ない
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性にはすこぶる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事担当

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:業界的に女性が少ないため、重宝される。会社としても、辞めてほし
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:現場によるかもしれないが女性の更衣室とあるし、洗濯機もあり、現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:僕の同期で産休を取得した方が居ました。施工管理で女性を採用して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:だんだんと女性が現場で働くことに対し理解が進んできている。逆に
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:事務職であれば働けなくはないが、男性が多い職場で懇親会なども少
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回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術研究開発センター/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性の採用も増えて、大事にして
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ トウホク支店/ 工事主任

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性社員は、大事にされていると思う。働き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:つい1週間ほど前に、出産予定日の方が出産・育休で1年間の休職に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:働いている女性の大半が派遣社員で、派遣元の規約が異なると思いま
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