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明豊ファシリティワークス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:
女性管理職はほとんどいないが、男女とも子育て世代の社員が多いので、子ども理由による急な休暇などへの理解は男性女性とも得られやすい環境だった。
女性が多い部署は、契約社員や派遣社員が多数を占めるアシスタント職や事務系部署。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:派遣社員は時間に融通が効くのではと思う。休暇のとりやすさも正社
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回答者: 男性/ PM本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PM第一部/ 次長

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:まあまあ、働きやすい。出産・育休も取りやすく、復活している人が
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:女性の社員も多くありました、役員にも女性の方いました。産休とっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休戻りやすい。2回取った人も無事復帰しており
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:女性で管理職についている人間が少ない。どちらかというと、サポー
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったです。ただある一定のラインからは男性しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:男性と同様の目線で働ける環境フリーアドレスなので自宅勤務も可能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:社内にいるかどこにいるのかわかる個人の位置情報みたいなシステム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:自宅勤務が可能な環境にあるため、時短勤務可能逆に仕事に縛られて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:しっかり仕事を任せられているという状況のため、休みにくいいくつ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が多く会社。電話営業のため女性の方が活躍がしやすいと... 続きを見る

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