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東京計器株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:
最近は女性社員も増えてきており、育児休暇の取得も増えてきている。
女性管理職についてはまだまだ少ないが、全くいないわけではないので、本人の希望次第で管理職にはなれる。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:育児休暇等は取りやすいと思います。女性の管理職の方は少ないです
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:あまり女性はいませんが、特に女性だからどうのというのは見受けら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性の数は少ないが、働きやすい環境であると思う。実際、当社の女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、女性にかなり優しい会社でワークライフバランスが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあるのかなぁ...ほとんどが男
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:残念ながら、女性にとっては、管理職を目指すのは困難な雰囲気です
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:育休後も復帰している方は何
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
女性の働きやすさ:基本、定時に帰れますし、過酷な出社指示もないでしょう。女性には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少なかったが、休暇は取り
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