口コミ投稿日:2023年07月04日
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店
3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
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2.9
大阪府大阪市中央区備後町3丁目3-7
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部は古い体質な印象があります。変えていこうという意識は見...
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4.1
東京都台東区北上野1丁目10-14住友不動産上野ビル5号館 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
東京都渋谷区渋谷3丁目15-6並木橋ビル 10F
商社・電機・電子・半導体
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2.8
神奈川県横浜市港北区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】全く無い。定年退職者が0人。10年...
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3.2
東京都文京区本郷2丁目38-16JEI本郷ビル
商社・電機・電子・半導体
2.9
東京都中央区日本橋室町4丁目3-18東京建物室町ビル 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く、退職後も付き合いがある人が多いです。自由...
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3.0
静岡県浜松市北区新都田1丁目2-3
商社・電機・電子・半導体
3.3
埼玉県春日部市緑町6丁目4-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お互いが感じることを話し合い、次の目標を...
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3.0
東京都港区芝浦2丁目12-10THKビルディング
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:あまりない組織体制・企業カルチャーの改善点:属人カルチャーが...
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2.8
東京都渋谷区代々木三丁目25番3号あいおいニッセイ同和損保新宿ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業会社は大体どこもそうだと思うが、結局数字ができているかど...
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東和電気株式会社のカテゴリ別口コミ(66件)
東和電気株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 法人営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月12日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年04月21日
- 東京支店 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年11月30日
- 商社 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年11月10日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年10月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東和電気株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
昔ながらの体育会系気質は少し残っているが、失われつつあると思われる。挑戦する機会は、個人主義的雰囲気もあり、周りが協力する雰囲気になりにくい点で、あまりなさそうだといえる。
指示系統は典型的なトップダウンで、風通しはすこぶる悪い。
組織体制・コミュニケーション:
独立採算の歴史を歩んだ会社であるため、そのあたりの雰囲気は部署による違いが大きく、上司に恵まれた人間は長く働き、そうでない人間はすぐにやめてしまう傾向が強い。
ダイバーシティ・多様性:
会社の意識としては、法律の範疇にとどまっていると感じられる。差別はしていないが、積極的にダイバーシティに取り組んでいる様子も見られない。