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東和電気株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、業務部門で一人出たが例外的な登用。女性の管理職
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用等の事例は無いが、休暇の取りやすさなど、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職あり休暇も取り
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:営業職としての女性が全くいない。男社会という考えが根強いため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:営業職の女性で結婚後も働いている女性はいない。産休・育休の制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:時短勤務および、産休制度は問題なく利用できる。女性社員の定着率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:役員から新入社員まで風通しがよいため、女性も働きやすいよう考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:客先業界が男性社会のため、慣れるまでにかなりの時間がかかるのと
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