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東邦チタニウム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:
上司次第にはなりますが、裁量権はあると思います。主張したら割と通る会社です。

成長支援制度:
会社の制度としての支援は年間3万円の通信教育費と役職に応じた研修があります。セミナー等は希望したら比較的自由に行かせてくれます。

回答者: 男性/ 電気設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得に関して積極的である。資格に関して、受験費用や休日出
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:教育システムはないに等しいので、個人で努力するしかないです。
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:製品開発の各種業務を担当した。技術的なことだけでなく、事務的
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:現場は必要な資格を会社のお金で取得させてくれると聞きました。
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:あまり教えてもらえる環境ではなく、自ら率先して学ばなくてはな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:仕事内容…製品の品質改善、設備コスト削減 やりがい…自分の仮説を実証する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】有給消化について 組合がう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い 航空機などのエンジンなどに使わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40から50歳 役員になる前の世代 最
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い やりたい事について、却下さ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】日本中の人の役に立っているが、誰にも気付
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】高い 変えないことが悪いという 風土
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きかった やりたい事について、却下
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】仕事内容の評価が給与
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司の考えが偏っていて下の作業員の事を
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