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東急株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:大企業かつインフラであるため、ボーナスは非常に安定。悪くない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:非常に多くのメニューが提供されている。ホテルのグループ会社もあるため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:基本給の昇給のスピードが非常に遅い。1つ役職があがっても給料
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口コミ投稿日:2016年11月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:部署に依存すると思うが、少なくとも自分は若いうちから非常に珍しいプロジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や時短制度など非常にフレキシブルな働き方ができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:上司がしっかり部下の残業時間を管理しているのか?というほど残
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:若年層では女性の採用比率を男性が超えている。一方、経営層の女性
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:ゆとりのある環境のため、研修なども贅沢なゆとりのある研修を用
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:未だに予算消化というお役所仕事的なカルチャー
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は高いと思います。当時は少ないと思っていたが転職して恵まれていた環
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:鉄道会社を基盤としているので保守的な文化だと思う。しかし、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:優良な鉄道と不動産という資産。事業の弱み:営業エリアの狭さ。事業展望
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:寮は利用させてもらった。オフィス環境:部署によると
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:当時はそれほど感じなかったが今はとても女性は働きやすい環境と言
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
働きがい:資料作りや社会人としてのマナーは勉強させていただいたと思うので感謝して
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:これも部署による。現場よりであれば若手は休
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:おすすめ会社です。なかなか大企業たふからこそ昇進については、期待通りに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】前近代的な企業だと思います。キャリアであっても途中
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】コミュニケーション能力豊かな、仕事力ある若手であれば重
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】先ず無理ですね。仕事力が優先されるのは当然ですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:一部の部署では残業時間が長くなっており、人数をかけたからと言
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長の速度を緩めた社員が少なからず存在している。見切らないこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一時期ドンドン見直され削減されていった時期があり内容によっては優位性が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の伸び方と業務アウトプットの伸びが一致している人ば
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
働きがい:上が詰まっており、どんどん役職を上げていけるような組織ではない。役割分
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:アルバイトでしたが、先程も申した通り、家の事情によってシフトの
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:お店の雰囲気からとても印象が良かったので、入社後
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:アルバイトでしたが、仕事内容に対して、時給が高い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:特に年配の女性の方が多く、皆さん長期勤務されていたので、働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手企業のため非常に安定しているが、非正規社員への福利厚生は正直あ
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