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東急株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経営管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、比較的勤務時間はコントロールしやすく、休暇も取
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で勤務時間、休暇調整は極めてしやすい。多様
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:ライフステージを配慮してもらえる、子育て中でも働きやすい。周
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:完全フレックス制度のため、比較的自由に働くことができます。テ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスや在宅ワークが出来るが、その辺りは所属部署の雰囲気
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:9:30-18:30が基本的な勤務時間だがフレックス制を導入
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラだが、長い人は長い。休みは部署によって全く
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホスピタリティ事業部アセット開発グループ 課長/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:忙しくはない、休暇も割ととれる。ホワイトであることは間違いな
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回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は自己裁量で決められるが、若いうちは残業代で生活費を
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回答者: 男性/ ビル運営事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが残業体質な気がします。渋谷の開発担当など、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
多様な働き方支援:在宅勤務が使用できる部署は活用している。また、在宅しても問題な
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:休日は希望が通りやすかったです。多様な働き方支援:内容的に接
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもよいと感じてます。人それぞれでは
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:昔は配属部署によってまちまちでしたが、働き方改革によってだい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:大企業の中では、比較的働き方改革が進んでいると思います。テレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務やテレワークは対応が進んでおりますが、仕事上、設計図
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを求める人には最高の環境である。残業が厳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月31日
社内制度:人事が率先して色々な制度を導入している印象。いわゆるフレックス勤務制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが有給は比較的取りやすい。働き方改革により、有給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:大企業かつインフラであるため、ボーナスは非常に安定。悪くない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:基本給の昇給のスピードが非常に遅い。1つ役職があがっても給料
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や時短制度など非常にフレキシブルな働き方ができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:上司がしっかり部下の残業時間を管理しているのか?というほど残
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:これも部署による。現場よりであれば若手は休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:一部の部署では残業時間が長くなっており、人数をかけたからと言
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