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東京海上日動火災保険株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する、できる風土があり、そういった人は会社でも重宝され
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は低いが賞与は平均以上評価制度:年次によって昇級することが多いが、
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:良くも悪くもジェネラリストであることが求められるため、専門的
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回答者: 女性/ 損害保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス課/ 副主任

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職が増えています。子供がいる方は急なご事情で半日
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FSN

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:月に1度、上司との面談があり施策の取組状況や悩み等
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回答者: 女性/ その他金融系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:エリア勤務は住宅補助はない。転勤ありはある。オフィス環境:オフィスの綺
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門部長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性管理職が非常な勢いで増えている。以前は「男働き」する女性が
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:国内の成長は望み薄。海外の成否にかかっている。事業の弱み:国内損保事
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがい:上司に従い、良きサラリーマンを演じられるかにかかっている。個性は不要で
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は日系金融大手の中では最高水準。昇給は年次によって決まる。一方で賞
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:育休、時短は当たり前に取れる。保育園に預けて働けるまでが限度、
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:働きがいはあまりなくただめの前の仕事をやることに追われ時間が経ってしま
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:体育会系的なカルチャー。新卒で入社した社員が多く、社員の均
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FSN

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:お子さんがいる管理職の方もいたが、御迎え等で退勤後に在宅で業務
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦したいと手を挙げれば新しい部署などに行くことも可能であ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門部長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとスマートな会社だと思っていたが、泥臭い部分
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
オフィス環境:オフィス環境は勤務地によるが、昔ながらの会社という雰囲気。フリーア
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:所属する拠点によって違う。どちらかと言うと年功序列だが、評価によって昇
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:産育休は取りやすいが、復帰後の所属先や残業時間に悩まされている
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:様々な研修や資格取得制度があり、補助もでて整
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が大変なことは予測していたが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性やママは多いので、部署によっては働きやす
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:大企業かつ長い歴史のある会社なので、福利厚生などは
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:通勤手当、退職金、住宅補助等一通り福利厚生が整って
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
オフィス環境:移転後は東京駅から徒歩。やや不
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:研修制度は充実
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回答者: 女性/ その他金融系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:管理職になる女性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:月給は低いが、ボーナス
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 100万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年目から夏冬あわせたボーナスはとても良かったが、月給と仕事内容は見合
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回答者: 女性/ M/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:住宅補助。かなり手厚い。退職金も通勤手当も充実している。福利厚生に関し
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:福利厚生はどの企業より抜群だと思う。転職活動をしていてもここまでの高水
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:エリア社員は給料が上がらない。評価制度:グローバル社員はどんどん昇給す
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回答者: 女性/ その他金融系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に3回、所属長と面談を行い評価される。相対評価ではなく、年初に
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
多様な働き方支援:リモートワークは非常にしやすかった。週2回程度午後から出社して
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:最近女性の管理職増えてきたが、ほとんどが独身or子なしのため、
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