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東京海上日動火災保険株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 損害サービス部

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:年2回の5連休のうち一回は2、3日に分割出来るので、独身のと
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回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火災/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:営業社員は土日の電話対応などが必要になるが、内勤の部署では土
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回答者: 女性/ 損害サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サービス部門/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。週明けや週末は部署内で被りすぎることは避
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給についてはやる気次第で可能。尚、単純に業務をこなすだけでなく、いか
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でのギャップはとにかく人が足りていない。
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:全国転勤の総合職と決まったエリア内での転勤のあエリア職は住宅補助が出る
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 損害サービス部

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:自由闊達。上司にも意見を伝えることもでき、むしろそれが求め
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 損害サービス部

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:様々な研修があり、やる気があれば学ぶ機会は非常に多い。なかな
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回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火災/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:特に不満なし、好待遇と言える。オフィス環境:大都市の拠点は自社ビルのこ
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回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火災/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性管理職が近年増えている。しかし独身、または未婚女性の方がや
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:3メガと比較すると海外事業の収益性が強み。売上の半分以上を海外事業か
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回答者: 女性/   / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスが高い。手当はエリア勤務だと低いので、転勤ありのグローバルコー
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回答者: 女性/ 損害保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス課/ 副主任

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:リーディングカンパニーとしてのブランド力が強みです。ここ数年は海外で
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サービス/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:損害サービス部門の場合休日出勤はない。業務用携帯も支給されな
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 2万円 172万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 172万円
給与制度:月給は手取りにすると低いが、その分ボーナスがかなり貰えるので年収として
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:エリア職のため月の給料は少ないが、賞与で元がとれるという感じ。日々の精
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回答者: 女性/ 損害保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス課/ 副主任

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:どの部署にも必ず残業はあります。早帰り習慣など、会社側として
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回答者: 女性/ 損害保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス課/ 副主任

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようとする風潮が強い会社です。挑戦は良
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は1年間で決められた休暇を必ず取得するよう年初に言われ、
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回答者: 女性/   / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:会社としては人を大事にしており、人事制度の改定や、若手の育
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業しないように、有給をとるようにと会社は大きな声をあげてい
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン。若手が自由にといった雰囲気ではない組織体
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:時短勤務は帰宅後にもパソコンをつけて働いたりと、労働環境が悪
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門部長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援する社風。職位の上下にかかわらず、思ったこ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多く、平日の余暇時間はほとんどない。有休は確実に取
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、基本的には残業ありきの仕事量です。休日休
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 損害サービス/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 0万円 168万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 168万円
給与制度:年収に対して賞与の割合が大きい。同年代と比較しても賞与は多い方だと思う
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門部長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:海外展開も多く、リスク分散がはかれている。事業の弱み:自社のことだけ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:休日は全く仕事に拘らず過ごすことができる。お盆はなく年末年始
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回答者: 女性/ 金融専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:エリア総合職には家賃補助はなく、寮もない。オフィス環境:現在本社を建て
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回答者: 女性/ 損害保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス課/ 副主任

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:転勤のある総合職や、転勤制度で居住場所を変える方に関しては住宅手当があ
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良いとは言えないが、金融機関としてはそんなも
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:若手社員、リーダー陣問わず挑戦することをかなり推奨しており
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:エリア従業員なので住宅補助はない。持株会はあり。オフィス環境:カフェは
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、むしろ取るように催促される。有給休暇を
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