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キヤノンメディカルシステムズ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:どこもそうだとは思うが上が詰まっている日本企業なので閉塞感
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:本社のことならばかなり良い。栃木県北でこの水準であれば、生活には全く困
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:最近は有給や休暇が取りやすくなっているように思う。多様な働き
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:正月休み、夏季休暇、GWがそれぞれ一週ほどあり、休みはかなり
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回答者: 男性/ 学術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検体検査システム事業部/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 64万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:賞与に関しては、事業部ごとの評価ではなく全体評価なので、事業単位の成果
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回答者: 男性/ 学術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検体検査システム事業部/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 64万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
モデル年収:社員制度も準社員と正社員で大きく給与がわかれます。正社員も一般職、技
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回答者: 男性/ 学術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検体検査システム事業部/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 64万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:部門評価と個人評価の2つで査定されます。かなり細分化され、S、A、B、Cの
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回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:就業時間は9時から17時半で残業時間はきちんと出る。学会や自
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回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:医師や放射線技師、臨床検査技師、看護師が得意先となってくるが
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回答者: 男性/ 学術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検体検査システム事業部/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・仕事量:仕事は9時~17時30分であり、週1回ノー残業デーがあります。
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回答者: 男性/ 学術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検体検査システム事業部/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:働き方に多様性はあまりありません。俗にゆう、昭和世代の猛烈社員型
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回答者: 男性/ 学術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検体検査システム事業部/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金は優遇されます。住宅補助は、単身赴任、独身者には会社から社宅扱い
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回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助あり。財形貯蓄制度あり(企業型拠出年金)。社員
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:自部門にはあまりないように思う。働きがい:自分が関わった製品
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:国内は売りやすいと思います。今まで積み上げて来た信用がある。しかしな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:借り上げ社宅があるくらいで特に良いものはない。海外出張時の日当も、昨今
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:最近は働きやすいと思う。産休や時短勤務など
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな乖離は
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年2回、個人査定と業績の両面で金額が決まる。評価制度:昇進試験な
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回答者: 男性/ 学術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検体検査システム事業部/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:副業は基本、難しいと考えてください。業務量は比較的多いです。時
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回答者: 男性/ 学術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検体検査システム事業部/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 64万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:年2回ボーナス支給の2~3週間前に実施されます。一般職から主任へ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:東芝の流れを引き継いでおり、ワーカホリック気味の社風。仕事
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回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は夏と冬の2回支給。評価制度:基本
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回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:営業、営業技術、アプリケーション、サービス等、チームで装置
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:福利厚生は整っており、産休育休手当も手厚い。昇進に拘らなければ女性には
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。とくに子供がいる女性の管理職にはあまり遭
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする風土があった。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 7万円 220万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 220万円
給与制度:制度はしっかりしていて給与水準も高いと思う。賞与も個人の評価や会社の業
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量によるところが大きい。休日は土日祝日は必ず休みで、
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:世界シェアが高い。事業の弱み:既存の制度に縛られすぎて新しいものに対
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:福利厚生は充実していた。退職金あり、住宅補助あり、寮あり、財形貯蓄あり
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:教育制度やその補助金制度があった。働きがい:製品開発を通して
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社技術を用いた開発には非積極的であり、転職を考
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:制度が充実しているので働きや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:色々と整備されていますが、長期休暇の取得が難しい現状であり、改
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