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キヤノンメディカルシステムズ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:医者や技師相手の仕事なので、勤務時間は先方に左右されます。ま
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:キヤノンの子会社なので福利厚生はちゃんとしています。住宅の自己負担はレ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:キヤノンの株を買えます。住宅補助は最大6年のようです。6年経つ前に辞め
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:医療機関は人間が存在するうえで絶対に無くならない業種である。日本の場
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:フィールドサポート担当であるが、製品の設置~稼働までのほぼ全
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:基本規律に非常に厳しいキヤノングループ。親会社の指示は絶対
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:確定拠出型年金あり、住宅補助は新人はレオパレス選択、通勤手当はふつうに
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:キヤノングループのため、法令順守の風潮が強いため、有給の消化
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:残業するのが当たり前な風潮があります。挑戦する機会はありま
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼないと考えていいと思います。休日出勤は多いです。休
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は高いと思います。残業が多いので賞与については正直他社と比べて微妙
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:医療分野は無くならないものだと思うのでこれからも続いていくと思います
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業が多く休日の作業などもあります。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:支援制度などはなかったと思います。働きがい:医療機器という面
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 32万円 3万円 200万円
年収 580万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:2021年から給与体系が変わり、実力主義になったようです(キヤノンの給
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:財形貯蓄、キヤノンの持ち株。住宅補助は転職で転勤してきた人には3万弱最
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、新年、ゴールデンウィーク、お盆は休みです。有給休暇
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:部署によると思いますが、風通しはあまり良くないと思います。
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1度あります。賞与は半期ごとの企業評価、個人評価によって決ま
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:育休を取る人は多いと思います。女性管理職はあまりいない印象です
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより顧客(医療機関)の多さに驚いたこと。入
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスのワークライフバランスはそこまで悪くないと思い
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:補助はきちんと支払われます。住宅も通勤も問題ないと思います。オフィス環
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:住宅補助、通勤手当出ます。オフィス環境:共有スペースは数はあります。今
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 14万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に一度の昇給有り評価制度:今でも年功序列なとこ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:成長はできると思います。自分で考えて行動する力、精神力とコミ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:管理職に女性はあまり見ません。現場は力仕事が多い環境のため寿退
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:今働いている部署が残業が非常に多い。思ってた以上
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。多分担当の機器による
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:国内では強いです。海外では弱いです。事業展望:医療装置だけで今後も伸
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:部署によって全然違うと思います。ダイバーシティ・多様性:外
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