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キヤノンメディカルシステムズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ職

4.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:
非常に成長できる環境であるとおもう。
難易度の高い業務を上司から振られたりすることも多くあるので、大変なことも多いが、確実に汎用性のあるスキルが身につく。転職市場でも評価されるスキルに思う。

働きがい:
人にとって非常に重要な役割を担っている医療機器を販売している会社になるので、医療の発展や人助けに携わっていることは働きがいであるように感じる。

回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:フィールドサポート担当であるが、製品の設置~稼働までのほぼ全
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:やや、昭和の雰囲気が残る気がするキャリアとしては一営業として
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアIT事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修は社内、社外のどちらもある。独自の社内研修カリキュラムが
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:入社時の新人研修や、入社後の研修制度はとても充実しています。
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格は取る暇はなし研修は若手の離職率が上がっているための建前
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回答者: 男性/ ファームウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:社内の講師によるセミナーが頻繁に行われる。働きがい:ひとつの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:研修は入社してから定期的にあるが、あまり意味はない。同期との
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:業種が特殊なので、別な職場で働けるような経験を積むのは難しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:キャリアは40後半にマネージャー職になるような日本を代表する
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:支援制度などはなかったと思います。働きがい:医療機器という面
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回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:医師や放射線技師、臨床検査技師、看護師が得意先となってくるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:各種支援制度は充実している方だと感じるので、後はそれを活用す
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:自部門にはあまりないように思う。働きがい:自分が関わった製品
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回答者: 回答なし/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ職

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特に無いが、かなり有意義な研修も開催されて
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:入社後、X線作業主任者という資格を取ります。サービス職場とし
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ BU長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修に関しても本人の成長に対しての教育レ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
働きがい:提案した装置が臨床にしっかり役立つ場面に立ち会うとこの上なく喜びを感じ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
働きがい:技術で医療に貢献しているという点は働きがいに繋がっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 部長付

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:研修制度の更なる充実を図っている。働きがい:社会に対する貢献
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:成長はできると思います。自分で考えて行動する力、精神力とコミ
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:医療に関わると言う点でやりがいは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:医療機器業界で国内トップ企業になるため、経験を積むごとに業界
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:会社内で教育制度もあるので自分の成長に繋げられる。働きがい:
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:自己成長するしかない働きがい:得意
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:成長は期待できる働きがい:働
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
働きがい:不具合の対応に追われ、顧客に申し訳ないと感じることが多いので、働きがい
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:キャリア開発などというものは特に無く、単なる労働の切り売りで
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:良くも悪くも個人の力量重視な要素が強く、良い意味では否が応で
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:医療機器のエンジニアをやっていたというだけでスカウトがきたり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
働きがい:扱っている製品が高額なこともあって、商談時期が長いことが多い。それを最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
働きがい:医療業界のため、医療に貢献できるためやりがいは非常にあるし、周りからも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:教育体制があまり良くない。個人での勉強や、OJTによる教育がおおい。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】有名大学出身者がほとんどです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談はしやすいと思う。社内的に相談できる人
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