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キヤノンメディカルシステムズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:売れば売るほど休日の搬入の可能性ある有給は自らのスケジュール
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:病因での仕事なため土日の対応が多く不規則になる傾向がある。直
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:入社時の新人研修や、入社後の研修制度はとても充実しています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:有給は自分の好きな時に取れる。だが、支店や支社によって雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 10万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は2年目夏からまともにもらえる。年間100万円ほど。院卒は3年目1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:仕事を覚えればバランスをとることができると思うが、如何せん覚
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与制度は従業員の労働に対する対価を決定する仕組みであり、企業の経営戦
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格は取る暇はなし研修は若手の離職率が上がっているための建前
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:キヤノンの子会社なので福利厚生はちゃんとしています。住宅の自己負担はレ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:東芝の社風とキャノンの社風が入り混じっている。具体的には、
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:本社の場合家賃補助がつかないため、家賃が安いとはいえ不満があります。オ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:画像診断の世界シェアトップ4事業の弱み:画像診断しか強みがないため、
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:今後はより大型施設にシフトしてていあんするのではないかとかんごえる。
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は高いと思います。残業が多いので賞与については正直他社と比べて微妙
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的自由に取れる。残業はあまり管理されていないので、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 部長付

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 46万円 10万円 180万円
年収 850万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:これまでは年功序列の要素が強い給与体系であったが、近年制度の見直しが進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:日本の古い年功序列体質がある組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 420万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
給与制度:毎年の人事考課によって、昇給や昇格が決まります。個人の成果に対する評価
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回答者: 男性/ ファームウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:社内の講師によるセミナーが頻繁に行われる。働きがい:ひとつの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期がわりとハッキリしているため、人によってはしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:先駆けて開発した技術。他社より進んでいるところは進んでいる事業の弱み
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:医療分野は無くならないものだと思うのでこれからも続いていくと思います
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列の日本企業組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社として事務処理の仕方などがセンタ毎に違うため
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回答者: 男性/ ファームウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:住宅手当はない。月給は多めと思う。賞与も5,6か月分はもらえる通勤手当
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ BU長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは言っているだけ。休日は待機仕事も得意都
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業が多く休日の作業などもあります。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助あり。財形貯蓄制度あり(企業型拠出年金)。社員
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ BU長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:住宅手当や寮に関しても申し分無いと思う。通勤手当はもらってないので分か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:キャリアは40後半にマネージャー職になるような日本を代表する
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:本社のことならばかなり良い。栃木県北でこの水準であれば、生活には全く困
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:研修は入社してから定期的にあるが、あまり意味はない。同期との
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:土日は必ず休みで有給も非常に取りやすいため、長期休暇などとも
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業技術で入社したが、担当する機器によってはほぼ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:最近は有給や休暇が取りやすくなっているように思う。多様な働き
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