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回答者：男性/ 部長附/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

事業の強み:
ノートパソコン業界では、国内ではトップシェアをもっているため、国内ではブランド力が強い。ただし、海外では、グーグル、レノボなどに比べ知名度は著しく下がるため、海外のブランド力が鍵を握って行くのではと思う。

事業の弱み:
ノートパソコン業界では国内ではトップシェアをキープしているため、国内ではブランド力は非常に強い。ただし、海外では、グーグル、レノボなどと比較して、ブランド力は著しく下がるため、海外のブランド力が鍵を握っていくのではと思う。

事業展望:
ノートパソコン業界では、国内ではトップシェアをキープしているため、国内でのブランド力は非常に強い。ただし、海外では、グーグル、レノボ、などと比較して、ブランド力は著しく下がるため、海外のブランド力か鍵を握っていくのではと思う。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.6

口コミ投稿日：2024年04月04日

事業の強み:世界初のノートパソコンを生み出したこと、日本メーカーとしてのブランド

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業技術/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

事業の弱み:現状から変化を模索しているが有効な改革が見つけら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

事業の強み:東芝時代からの技術

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

成長性・将来性：親会社はシャープであるが実態は、その親会社のホンハイ。ホンハイの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

成長性・将来性：パソコンハードの販売主体からサービスの方に重きをおく方向性であり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

雇用の安定性：前の東芝では56歳で役職定年であったが、経過措置なのか分からないが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長性・将来性：今回シャープと合併したが、相変わらずハードウェア販売ビジネスを続

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長性・将来性：組織や体制、運用などのルールは整備されており、適正な固定費で回せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用の安定性は非常に高いと感じます。転勤は職種により多い職種と少な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：大企業故、いきなり職を失うことはないが、関連会社への出向や異動は日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：企業様の利便性向上に寄与していたので、当該企業様の従業員様のご

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：数年に一度、天下り社長がやってくる会社だったので、その度に経営方針が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】人によりました。企画部の私が所属し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：ずいぶん昔の話ですが、しっかりとした会社だったので安心して働くこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月04日

事業の強み:思いつきで初めて、途中でやめるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：グループ会社が一時期どうなるかと言われてましたが、大丈夫そうですね

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：東芝の子会社で、代理店への卸売が主なので、安定はしている。当時はシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:安定しない。中途採用がメインなので平均年齢が高い。
定年まで... 続きを見る

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会社名	Dynabook株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://dynabook.com/
所在地	東京都江東区豊洲５丁目６－１５ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント　８Ｆ

従業員数	2680名
設立年	1954年
資本金	17160百万円
代表者	覺道清文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 一般事業の強み:何でも提案できるため、複合機が無くなっても沈まず生きていける... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:さまざまな事業所がありますので、それらを問い合わせれば、何ら... (続きを見る)

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