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株式会社ノダの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:
女性社員が増えてきているが、管理職に女性がいない+男性社員の比率が多い。
女性営業職も最近で増えてきている印象。

口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性管理
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 建材事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:事務職であれば有給など取りやすいと思う。営業職は、有給などは取
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:最近は現場にも女性等用は始めてるみたいですが、管理者に女性がな
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性に優しいと思い
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の人がいたので、女性にもチャンスがあると思います
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/

1.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:女性は基本本社勤務になることが多いです。業界自体女性が少ないた
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:いい意味で総合職でも女性ということで、転勤対象からはずしてくれ
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口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:事業所により
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:現場は体力仕事が多いので女性が活躍するのは難し
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:女性の営業関係も多くな
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:各部署に女性は配置されており、孤独を感じる事はないと思います。
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:事務職であれば問題ない。営業職となると、昔気質の大工を相手にす
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:産休育休を取得してる方が多数いると聞いておりますので大変働きや
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:産休育休を取得してる方は多数いるとの事だったので働くママさんも
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