口コミ投稿日:2021年04月13日
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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最新の回答:2019年08月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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年末年始休暇、ゴールデンウィークに大型連休がある。また創業日が休みとなる。お盆休みはないが夏季休暇が2日もらえるので好きなタイミングで休むことになる。もし夏期に使えない場合リフレッシュ休暇となり、年中使える。つまり有休が2日増えるイメージ。土日祝は一応休みだが、現場があると普通に出社。出る分の給料は申請すれば普通にもらえる。ただ、こういう現場が関わる仕事は天気の影響が大きく、なかなか調整が難しい。そのため有休を取ろうと前もって計画できないことが多く、前日に明日やすみにできると言った具合が多い。プライベートの計画が立てづらい。
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