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株式会社ナカヨの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円240~750万円26

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数26

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
424万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
345万円
(平均年齢28.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
378万円
(平均年齢30.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
389万円
(平均年齢32.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢44.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳376万円450万円7
35~39歳410万円480万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ナカヨの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 通信機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プラットフォームシステム部

1.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は、役職が上がらないと、基本上がらない。ただし、管理職の給料も少ない。
昇給は、2か月出ればいいほう。
交通費の支給はある

評価制度:
昇進は年1回(ポイントが決められており、ポイントがたまらないと昇格する条件にならない)

口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年々やることは増えていき実績が生まれればやりがいを感じることはできるが
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給:0〜3000¥位賞与:業績による。各種手当:家族手当、通勤手当が
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 1万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はほとんど勤続年数に比例する。賞与は年二回それなりの額が支給される
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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大卒、短大専門卒、高卒で基本給が決まっている。年齢給、職能給があるが大
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 開発推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:売り上げもあまりよくないので、賞与は期待できない。評
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給がとにかく低い。昇給は同業他社と比べても低いと感じる。年収を上げ
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に給料が低いので、年収アップはあまり狙えない。会社の業績によって
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ ソフト評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 10万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年齢給、職能給、家族手当、資格手当評価制度:目標
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は毎年少しずつですが、あります。賞与もきちんとでてました。給与は年
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年の昇給に期待が持てません。新卒入社の場合、一流企業の同期に比べて、
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:市場が縮小していることもあり、製品の売り上げが芳しくなく、給与や賞与は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】営業手当てが\20000。後は、サービス残業。開発の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】今月、3段階昇格。中途入社は平社員からと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給\25万 ボーナス、年4
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。赤字のNEC
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給\25万、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年4ヶ月。基本給の4
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】有
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は上場企業の平均水準を保っていた。賞与についても支給されないとい
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が上がっても、昇給や賞与にはあまり影響がなく微増にとどまり、業績が
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:とても働きやすい会
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株式会社ナカヨの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:設計から製造まで一箇所で完結できる。事業の弱み:競合は沖、サクサ等だ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は上場企業の平均水準を保っていた。賞与についても支給されないとい
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株式会社ナカヨの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:退職金や、ボーナスはあります。組合もありますのでそこは東証一部だなと感
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は同じ業界の企業と比べると高いとは思います。給与額は年収... 続きを見る
2.8
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3.0
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は最初から決まっており、年間10万。評価されたとしても賞... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:安いです。働いても管理職にならないとあまり給与は伸びません。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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