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株式会社日本シューターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:
様々な人がいる。人当たりの良く、なんでも聞ける人もいれば、建設系・生産系の従業員の方もいるので職人気質な方もいる。失礼がなければこちらも嫌な思いもすることがないので、ある程度のビジネスマナーが必要。

組織体制・コミュニケーション:
在宅ワークがかなり進んでいるので、打ち合わせや会議はウェブ、質問は電話など、コミュニケーションは対面が減ってきていると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多く、国籍も日本人の従業員が大半。

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:特質するべき点はなし組織体制・コミュニケーション:風通しが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市中央区上町A23
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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