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橋本産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列型
挑戦や抜擢などの機会は多くなくスキルの習得なども出来ないと感じる。
同族経営のため無借金経営に拘っているのはわかるが設備投資、職場環境改善などには積極的ではないと感じる。
またITリテラシーの教育、研修などの機会は多くなく社員にムラがある。
プレイイングマネージャーが多く若手の育成もそれほど進んでいない。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:古い感じはします女性には優しいです、産休育休は最近は取れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:実務レベルでは社員のマンパワー頼み、それも個人商店のように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:昭和の商社という感じです。時代にあっていませんし、変える気
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回答者: 男性/ SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:古いです。組織体制・コミュニケーション:新入社員を2週間マ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:体育会系な社風であり、まだまだ昭和感が残る社風である。遅く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:昭和感が残っているというか昭和な社風です。残業は当たり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:人間関係であまり悩まないくらい温かい人たちが多いです。大学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他の部署ではあまり良い噂をきかない部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私のいた部署では、とにかく雰囲気がよか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:とにかくカスタマーファースト。営業マンへの負荷は高いが
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