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日産化学株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:
有給休暇はとりやすい。有給休暇を取得する際に、理由等を訊かれたり、難色を示されたことは、今のところ一度もない。
研究所では、基本的にカレンダー通りに働くことになっており(祝日は休みとなっている)お盆やゴールデンウィークに長い連休にしたい人は、各自で有給休暇を使う必要がある。

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性は少しずつ採用を増やしていますが、やっぱり男社会であること
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:研究職、事務職は女性も多く和気あいあいと仕事している箇所が多い
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:育休、産休で柔軟に長期休暇を取得しているかたを沢山見かけます。
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回答者: 男性/ 奔車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:部署によって様々だが、本社のバックオフィスは女性比率はかなり高
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:近年は女性は逆に昇進しやすい環境に見受けられる。会社も女性管理
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすくなってきている。休暇は取りやすいと思うが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:部署による。忙しい部署には、配属されないため、女性はある意味働
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:部署に依るよるよう
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:昔は女性は管理職になりにくいようであったが、最近は逆に女性の査
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は年々増えている時短勤務や看護休暇などの制度があるの
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:管理職は女性も比較的多くなっ
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回答者: 男性/ 農薬研究/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生物科学研究所農薬研究部/ 研究員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:部署によるかと。農薬系な圃場作業など、どうしても体力を使わなけ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいと思います。研究職は女性が少なめなので、理
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回答者: 男性/ 農薬研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生物科学研究所農薬研究部/ 研究員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすい店もあるが、基本的に男性が多い。体力勝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:間接部門では女性の産休復職は当たり前になってき
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性が少ない分、尊重されるが、配慮不十分な
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:産休育休は取得している方が多い。女性の管理職は少ないが今後増え
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては、仕事内容・業務負荷など配慮がなされていると思わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:大卒の専門職で採用される人が少なく、高卒、短大卒が主であるなど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:男性の補助的業務が主体なので、過度の残業などもなく、自分のやり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:工場勤務ですが総務には新卒で長い勤続年数の女性も居ましたが基本
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
女性の働きやすさ:古い体制が色濃く残り、女性の昇進は難しいと感じたが、育休・産休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
女性の働きやすさ:有給は取りずらい。結局、営業は数字が取れないと休みづらくなっ... 続きを見る
3.5
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はほぼ気がねなく、育児休暇が取れます。年休取得を推進して... 続きを見る
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回答者: 男性/ テープ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 製造/ 一般
女性の働きやすさ:男女の区別は無いです。男も女も同じ仕事をこなすだけです。重量... 続きを見る
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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栃木県さくら市
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー
メーカー・化学
回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:腫れ物に触るように女性が優遇されている印象があります。子育て... 続きを見る
2.9
福島県福島市佐倉下字二本榎2
メーカー・化学
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第三製造部/ 無し
女性の働きやすさ:育休は取得しやすい環境が整っている。復帰後の配置換えも無く、... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪センタービル
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、事務系ではそれなりにいる。休暇の種類... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-8エア・ウォータービル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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