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日本光電工業株式会社の口コミ一覧ページです。日本光電工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを634件掲載中。ライトハウスは、日本光電工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】病院の職員に使い勝手の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:女性が管理職というのは見た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月14日

雇用の安定性：中途入社がかなり多く、そして活躍してます。プロパーにとっては複雑な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

勤務時間・休日休暇：表向きにはフレックス勤務の採用など、積極的に取り組んでいる姿

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特になし。活躍したいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】大口商談などを任せられないと、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】良い意味でも悪い意味でも成果主義なので、結果が出れば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：出来ない人は大切にされない。トップや上司に恵まれると良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 所長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:休みも取れるし働きやすいと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:最近は女性営業も増えてきた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

勤務時間・休日休暇：営業側では有給取得に後ろめたさを感じている社員が減らず、有給

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

オフィス環境：現部署では定例会議などがないため、情報交換や施策進捗に遅れがある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代でも成果を出せば、年収一千万も無理ではないが、生き残るのはたいへ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職も徐々に増え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:保守的。営業は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:普通かと思います。営業は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月14日

勤務時間・休日休暇：休暇は取りやすい。人によっては1週間単位の長期休暇も取れてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：営業と開発部門は残業は１ヶ月あたり50時間まで、年間600時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】労働組合が強くしばしば遅れるが業績にかか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：医療機器を通して、社会貢献するという考え方。様々な場所で自社製品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：医療機器を開発しているので、社会貢献度は高い。希望して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

勤務時間・休日休暇：基本的に土日祝は休みが確保されています。年末年始の連休なども

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性が少ないため女性同士の交流も少ない地方の営業所などは女性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】不具合の連絡を受けた時に迅速かつ的確に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業理念の浸透：企業理念や社員心得が規定されており、それ自体は良い内容だと思う。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：社外の研修を受けられる制度がある。内容はピンキリのようだが、事前にき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社が傾かなければ定年まで働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】上司の評価が多分に主観である。そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:近年女性の営業が増

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

多様な働き方支援：フレックス制度が導入されており、有給休暇も一時間単位で取得でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】勤務時間はタイムカードで管理されており、給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ＭＥ機器を通じて、医療関係者とのコミュニケーションで医療に対する質の向

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

1.0

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:管理職登用はほとん

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:研修はそれなりに

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本光電工業株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nihonkohden.co.jp/
所在地	東京都新宿区西落合１丁目３１－４

従業員数	3451名
連結従業員数	5169名
設立年	1951年
資本金	7544百万円
代表者	荻野博一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	848万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1604件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(989件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(563件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(531件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1494件) 平均年収（正社員） 620 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 管理部事業の強み:白内障手術用の眼内レンズの品質、製品の強みがある。製品は眼内... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(1001件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:既存事業の中で頻繁に欠品を起こしている製品もあります。昨今の... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(852件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は最近頻繁に行われているが、それが意味ある研修かどうかは... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(845件) 平均年収（正社員） 835 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ＰＭ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般事業の強み:グローバルの考え方によってくると思いますが、技術力は間違いな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(844件) 平均年収（正社員） 712 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じたギャップはなかった。強いて言えば業務形態が少し世間... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(816件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / サービス / なし入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はスーツを着て仕事をするイメージがあったが、実際は現場... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部門 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:産業用ポンプを手掛ける「インダストリアル事業」、航空機部品を... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員の店長は賞与がない代わりに、売り上げに応じたインセン... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(468件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 組み込みエンジニア / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:手当は通勤手当のみ。オフィス環境:本社は東京ビッグサイトの真... (続きを見る)

(3.3)	株式会社堀場製作所口コミ(460件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術、生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 課長成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、取得時のみで手当としての支給はなし。研... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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