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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。教育に関してはOJTになりますが、全

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:資格取得や海外研修は大いに支援してくれる．働きがい:まだ，若

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:業務に必要と判断された資格取得のための費用は会社が負担してく

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはないが、業務で資格を取得するときは費用の補

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回答者：男性/ 生技/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:本社、本部と事業部に分かれており本社であれば激務であるがやり

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新商品開発部/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。また資格手当は、実際にその手当を業務

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回答者：男性/ 金型加工/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福島事業部　型加工課/ 主査

4.1

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:外部講習会など、会社側から積極的に参加できるようになってまし

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地方/ 設計

2.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:何個か資格取得はできた。だが、資格を取ったところで給料や資格

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回答者：男性/ 総合技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:自称：外資企業ながら、言語研修の取り組みが殆どない。グローバ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:他事務所への移動やジョブローテンション等はある。働きがい:製

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月06日

働きがい:人が不足気味ということもあり若手のうちに責任ある仕事を任されることもあ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

働きがい:様々な完成車メーカー様と仕事ができるため、自動車などが好きな人は楽しみ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術無事

2.6

口コミ投稿日：2020年08月11日

成長・キャリア開発:キャリアップは見込めると思うが働く環境が整っておらず短納期で

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月16日

働きがい:多くの自動車メーカーのお客様と接する機会あり、自分自身の成長につながっ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしているため、1から学ぶことが出来るが分業が進

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

働きがい:自分の設計したオイルシールなどの自動車部品が、実際に製品として使用され

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月16日

働きがい:多くの自動車メーカーに製品が採用されているのでやりがいを持つことができ

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回答者：女性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.3

口コミ投稿日：2020年11月03日

成長・キャリア開発:必要であれば英会話講習や、資格取得へのサポ

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

働きがい:多くの自動車メーカーで製品が使用されているため働き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

教育・研修：新入社員のときの工場実習はもう少し短くても問題ないのではないかと感じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：若手の時から、日本を代表するような大手一流メーカーから依頼された開発案

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：自動車や事務機などの構造や仕組みについて知識を得ていくことが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：新入社員のときには工場での実習があり、現場のベテランの職人さんに厳しい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】今の上司とはコミュニケーションを図りや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】会社では相談に乗ってもら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】製造業ですから本当はチームでの成果を重視する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】個人的には他部署を超えた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりは特に感じません。むしろ正社員

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】上司がお互い様と言う気持ちが無く、マニュア

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：与えられた仕事をするのは当たり前だが、上司から労いの言葉を掛けて貰った

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】福利厚生がとて

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株式会社シンダイ

2.4

愛知県高浜市新田町３丁目３－６

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 平社員

成長・キャリア開発:人員不足のせいもあってか手が回っておらず、教育はあまり行き届... 続きを見る

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三菱製鋼株式会社

2.8

東京都中央区月島４丁目１６－１３Ｄａｉｗａ月島ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:研修制度・プログラムについては、ごく普通のものだと思います。... 続きを見る

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相田化学工業株式会社

3.1

東京都府中市南町６丁目３６－２

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析事業部/ なし

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日鉄SGワイヤ株式会社

3.0

東京都千代田区丸の内1丁目9番1号丸の内中央ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.4

東京都小金井市緑町５丁目６－３５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】出しやすい。新しいことを常に... 続きを見る

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エイム電子株式会社

3.6

神奈川県相模原市南区磯部1353

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:専門的な知識が必要になってきますが、その分、お客様のご要望に... 続きを見る

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大和電機工業株式会社

2.7

長野県諏訪郡下諏訪町

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【一番やりがいに感じる点】入社前、完全に停止状態だったその商... 続きを見る

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カイインダストリーズ株式会社

3.3

岐阜県関市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:設計開発に従事していました。業務が多岐にわたり、いろいろな事... 続きを見る

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リョービ株式会社

3.0

広島県府中市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【やりがいに感じる点】いろんな会社で経験してきたことを　担当... 続きを見る

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ハシダ技研工業株式会社

3.3

大阪府大阪市平野区加美北６丁目１５－１４

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 加工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:仲良くできたら天職働きがい:やりがいはある方... 続きを見る

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会社名	NOK株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nok.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門１丁目１２－１５

従業員数	3529名
連結従業員数	43636名
設立年	1939年
資本金	23335百万円
代表者	土居清志
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	720万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
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社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は申請すればすぐに会社負担で取らせて貰えたし、そのあたり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:研修は本社がある富山で行われる。事務に関しては資格取得などは... (続きを見る)

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