口コミ投稿日:2023年01月24日
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 間接工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部
2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
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2.7
群馬県桐生市相生町2丁目678
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部門
企業カルチャー・社風:新製品開発部署は比較的挑戦できる環境である。組織体制・コミュ...
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3.0
東京都渋谷区東2丁目23-3タゴシンビル 6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの社風を感じる。組織体制・コミュニケーシ...
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2.9
東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル10F・11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事が出来る人間に仕事が張り付く組織体制。要は人材が枯渇して...
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3.0
愛知県刈谷市朝日町1丁目1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦割り感が強く、全体のことは考えない感じは強く受けます。楽観...
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3.1
東京都千代田区九段北1丁目13-5ヒューリック九段ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はほぼなく、親会社の進む道に進む。組織体制・コミ...
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3.5
大阪府大阪市中央区上本町西5丁目3-5上六Fビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一人で黙々と仕事をするというよりは、仲間と一緒に協力して進め...
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2.9
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 17F
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は古くまた、新しいことをしようにも基本的に上司に却下させ...
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3.1
東京都新宿区新宿6丁目24-16新宿6丁目ビル 4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:堅実な社風で年功序列の感じがしていました。
落ち着いて仕事を... 続きを見る
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2.9
神奈川県相模原市緑区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はよくわかりません。いい人が多いです。チームワークもしっ...
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3.1
東京都江東区牡丹3丁目14-15
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:修業期間が長い。教育体制は整っていないので個人の裁量にゆだね...
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日本ピストンリング株式会社のカテゴリ別口コミ(63件)
日本ピストンリング株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 社内SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月31日
- 製品開発 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月24日
- 事務管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月17日
- 工程設計•製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年11月20日
- 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年01月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本ピストンリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
良くも悪くも旧態依然とした日本企業
組織体制・コミュニケーション:
部長、役員とも比較的気楽に話せる
ダイバーシティ・多様性:
海外に多数の工場を展開、国内工場にも海外拠点からの研修生、東南アジア系の実習生受け入れ実績あり