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株式会社ニッコクトラストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニッコクトラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを363件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニッコクトラストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:
料理コンクールが毎年あって、挑戦できる。

組織体制・コミュニケーション:
配属先による。

ダイバーシティ・多様性:
パートさんなど年上が多い。

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回答者：回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:営業部の上司にもよりますが、なんでも挑戦できる雰囲気もあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:人を大切にしている会社組織体制・コミュニケーション:不安、

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 調理

2.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:朝礼の際に社訓や理念を唱和します。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:本社と現場で、温度差があるように感じる

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上長などにしっかり提案していけば、可能です。

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回答者：男性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月13日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上の存在はよく飲みに

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:風通しが良いです。組織体制・コミュニケーション:風通しは良

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:社風は飲んだりしている人が強い風潮。元気のある人や乗りの良

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:飲み会が好きでコミュニケーションできる人が好まれる社風。飲

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:会社の社風は古臭いタイプ。組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：目先の利益しか考えていない。結局営業店の現状は本社の人

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間あるが、延食の配膳に休憩中行

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月22日

組織体制・コミュニケーション:現場配属の場合は、その現場でほとんどを過ごすことと

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回答者：男性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 栄養士

3.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:自由で何か咎められる事は少ない

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月17日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすいです。常に上司が気に

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月11日

組織体制・コミュニケーション:配属先が様々なので、配属先の現場以外の人とはほとん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

企業文化・社風・組織体制：私の会社は現場の意見を聞いてくれない会社だと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

企業文化・社風・組織体制：年齢層の幅が広いけど、わりとみんなとコミュニケーション

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：保守的というか事なかれというか。面倒ごとを避けたいがた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月15日

企業文化・社風・組織体制：今のこの時代にあってないように思う。昔ながらのやり方で

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:社風は明るい。カルチャーというのは分からない。組織体制・コ

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会社名	株式会社ニッコクトラスト
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.nikkokutrust.com/
所在地	東京都中央区日本橋堀留町２丁目４－３ユニゾ堀留町二丁目ビル　９Ｆ

従業員数	929名
設立年	1941年
資本金	99百万円
代表者	若生喜晴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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