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株式会社ニッコクトラストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用にも取り組んでいて、女性が働きやすい環境だと思います。が、女性が多い分、配属先によっては、色々とあるのではないかと思います。休暇の取りやすさも、配属先によって全く違います。

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度などは特にない。厨房では女性でも重いものを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境にある。育休、産休もとりおわり、復職する人
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も増え、女性の力も必要不可欠だと感じてました
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本事業部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:産休などは比較的取
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回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:産休や子供に対する休暇等は、女性の従業員が多いところの方が理解
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性活躍推進による女性管理職の育成。 産前産後休暇 育児休暇 
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとうたっていますが、何かやっているという感じは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だから働きやすいとは思う。朝は早いがその分就業時
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:男女差はないと思います。年数を重ねれば女性でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすく、子供が小さい時は労働時間も相談できるの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:時短勤務はパートさんぐらいしかとっているところを見たことがない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職種だからこそ活躍は大いにしている。現場のチー
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:育児休暇などは揃っている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も増えている人が多い。育休などもあり休んでか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:女性に対する制度はしっかりとあって、希望すれば育児短時間勤務や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:事務職にならない限り、かなりの体力仕事でした。従業員の中には腰
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:産休・育休はきちんと取得でき、また出産後の時短勤務も可能な為、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:病院、学校や老人ホームでは、女性も男性もおなじように勤務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:調理ができるのは、学校か病院、老人ホームになります。社食
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:学校給食だったので基本的に女性が多かった気がします。力仕事でも
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休に入った人がいても人員が補充されな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性特有の妬みや僻みなどはあり、配属先にもよるが働きやすさはま
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 調理

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:社員の場合、スピードと長時間働いても疲れない体力があれば可能だ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。子供がいる女性は特に 周りも同じような方
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 栄養士

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:男女関係無く、仕事はしやすいと思います。休暇に関しては希望は通
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:体力仕事なので、体力がある人にとっては働きやすいと思います。腰
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回答者: 女性/ 洗浄/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性のほうが圧倒的に数が多いため、そういう面倒な人間関係もある
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい。相
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性のほうが強い
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:産休・育休を経て働く女性社員もいます。育児短時間勤務も取れます
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:無いです。パートだけが良い思いをしてるだけです。独身女性には正
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業開発部

1.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:働きやすくはなかっ
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:キャリアアップするためには、男性以上に頑張らないといけないです
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性の職場なので、一見働きにくいかと思いますが、ほとんどが業務
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