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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 公共/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:数年前の話にはなるが、休日も夜間も関係なく馬車馬のように働い
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回答者: 男性/ 公共/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒はなかなか給料が上がらず、若い将来性のある社員も転職してしまうこと
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回答者: 男性/ 公共/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:持株会制度は補助が数%あるためおすすめ。多くの人が限界まで拠出している
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:土曜勤務の代休や有休の翌日が仕事の場合、夕方に翌日の仕事が振
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので昇給なし、賞与なし、最初に決定された金額のまま更新なので
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:私の所属していた部署では、休暇などは、比較的自由に取得できま
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:契約社員だった為、詳しい事は分かりません。オフィス環境:コロナ前は駅に
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だった為、昇給も賞与についても、詳しい事はわかりせん。評価制度
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、休日出勤に対しての振替休日など、比較的取得しやすい
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回答者: 男性/ 公共/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:女性には非常に働きやすく、可能性の大きい会社だと思う。実際に女
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:ホストコンピューターを新規に開発、製造、販売しているほぼ唯一の会社な
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:外から見ると外資系と思われているが、上司の思惑で評価が左右
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 主任技術員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 --万円 80万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:以前は定期昇給があったが、ここ10年以上定期昇給はなく成績に応じて昇給
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:福利厚生は昔は良かったが、米国本社の凋落に従って悪くなった。BAND8
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 主任技術員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:社員持株会あり、ストックオプションあり、住宅補助あり、寮はなし、退職金
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 主任技術員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:基本土日、祝日が休みだが仕事柄出勤が多い。その場合平日に振替
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 主任技術員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:何事も声が大きい人(ゴリ押しする人)の意見が通り易い。ダイ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:米国本社の凋落により、製品開発、製造の機能は全て日本から亡く
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 主任技術員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:女性も職種によると思うが、自分の部署では特別扱いされていなかっ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究・開発/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:本給が全ての収入算定の基本単位。賞与は、会社全体の業績、部門の業績、所
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究・開発/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:通勤手当は実費精算が原則。寮は無し。住宅補助が死語になって久しい。確定
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 0万円 0万円 0万円
年収 1050万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社の給与制度にはこの会社独自の特徴というものは無く、一般的なIT
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究・開発/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:業務に支障無いかぎり、有給は自己申請で、ほぼ自由に取得できる
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:この会社の福利厚生は、年々デグレードの一途を辿っており、会社の収益をあ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究・開発/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:社員として必要な知識は、オンライン教材で学ぶの原則。自己研鑽
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:職位や担当業務に応じた教育研修の精度は、充実している。補助金
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
オフィス環境:管理職以外の、社外での業務を主とする営業職、SE、コンサルタントは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば上司はそれを拒んではいけない、理由を聞いては
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:組織は階層の少ないフラットな組織を特徴としているが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:福利厚生は、年々、悪くなっていて、保養施設、各種の補助金などは、年俸制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:社員同士は、役職や性別に関係なく「さん」付けで呼ぶことが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
多様な働き方支援:基本がリモートワークであり、ノートパソコン、携帯電話が全社員に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 --万円 --万円 --万円
年収 1400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の年度目標に対する達成度合い+部門の達成度合いで、昇給額が決まる。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月31日
ダイバーシティ・多様性:古くからダイバーシティーには取り組んでいて、逆に、普通の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ビジネスの目標設定を定期的に上司と話し合うことができる。 自分のやりたい
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